Freelance HR Business Partner regio midden- en zuidoost (ZPP)

• Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de functie-eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.

• CV en motivatie in het Nederlands

Functiebeschrijving:

Als HR business partner ben jij de strategische sparringspartner voor de directies van de PI's. Jij komt met innovatieve oplossingen die het verschil maken in de dagelijkse praktijk én ons voorbereiden op de toekomst op het gebied van mens en organisatie. Daarvoor ben je actief in gesprek met de directeuren en de HR adviseurs waar je leiding aan geeft. Je brengt de gewenste HR dienstverlening in kaart. Samenwerking staat daarbij centraal; je hebt veel contact met je collega business partners en de teams van HR Support en Arbeidsverhoudingen en die van HR Expertise, voor input over vraagstukken en samenwerking met de diverse experts. Tevens heb je contact met beleidsadviseurs van het hoofdkantoor om praktische invulling aan de vraagstukken te kunnen geven. De mens- en organisatiestukken waaraan je kunt denken bij deze rol zijn bijvoorbeeld ontwikkelingen op de afdelingen voor de aankomende jaren, elementen die je ook ziet terugkomen in een strategische personeelsplanning. Dit doe je natuurlijk niet alleen, samen met een team van acht tot twaalf HR-adviseurs draag jij bij aan de HRM van de toekomst.

Als HR business partner heb jij:

• Ervaring met leidinggeven aan een team van professionals

• Een afgeronde HBO opleiding

• Relevante werkervaring met coaching

• Kennis- en recente ervaring van/met verandermanagement