Freelance Strategisch Communicatieadviseur - Octrooicentrum Nederland (ZZP)

Opdrachtomschrijving:

RVO is op zoek naar een Strategisch communicatieprofessional (communicatiestrateeg). De communicatiespecialist adviseert op strategisch niveau over complexe vraagstukken op communicatiegebied, fungeert als coördinator van projecten en draagt bij aan de ontwikkeling van communicatiebeleid. De Strategisch communicatieprofessional heeft de volgende taken:

1. - Het opstellen van een Programma Plan voor in- en oprichting van de positionering van OCNL d.m.v. een eigen communicatielijn.

2. - Het definiëren van deelprojecten, het aantrekken projectleiders en het samenstellen van projectgroepen.

3. - Het opstellen van een Plan van aanpak voor overdracht naar en beheer in de staande organisatie van OCNL. De volgende projecten zijn onder andere onderdeel van de opdracht; Positionering Marketing en branding, Aanpassen Communicatie en contentstrategie, Website technisch opzetten en Website content en structuur bepalen met juiste CRM en contentstrategie, Verbindingen maken met andere externe IT systemen op de website, Social media kanalen professioneel opzetten.

4. Opstellen plan governance, kosten, doorlooptijd, termijnen, risico’s, (verwachte) resultaten.

Eventueel kan opdracht 4 losgetrokken worden van de opdrachten 1, 2 en 3 aangezien deze communicatie strategisch en inhoudelijk zijn. Opdracht 4 is generieker van aard en hier behoeft geen communicatie expertise.

Achtergrond opdracht:

Octrooicentrum Nederland (OCNL) gaat zich opnieuw positioneren in Nederland. Voor zijn klanten en stakeholders wil OCNL beter herkenbaar en vindbaar zijn. Ben jij de programma manager met een communicatie-achtergrond die dat doel binnen bereik brengt?

Op dit moment lift OCNL mee op de identiteit en positionering van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Vanwege het specifieke karakter van het werkveld van OCNL (en dus de klanten en andere stakeholders op het gebied van Intellectueel Eigendom) is het noodzakelijk dat OCNL met een eigen, aparte identiteit herkenbaar is. In eerste instantie voor de Nederlandse markt, maar ook daarbuiten. Dat betekent de ontwikkeling van een strategie voor positionering en branding, communicatie, voorlichting, marketing. In concrete termen moet dat leiden tot zaken als een logo, een huisstijl, bestaande IT-applicaties, een website en een portefeuille aan social media, compleet met content creatie en dat alles binnen de kaders van de Rijksoverheid die daarvoor gelden. Een geweldige klus die alles omvat wat nodig is om een merk met overtuiging in de markt van overheidsdienstverlening neer te zetten.

Organisatorische context en cultuur

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.

- Het tegengaan van klimaatverandering.

- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.

- Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers,

overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Harde-eisen:

• Minimaal 7 jaar ervaring met het aanpassen van communicatie/contentstrategie en opstellen van de strategie, positionering, branding en merken

• Minimaal 7 jaar ervaring met projecten die gericht zijn op branding van de merkstrategie, merkpositionering en de ontwikkeling van nieuwe huisstijlen.

• Minimaal 7 jaar ervaring in het opzetten en inrichten van nieuwe sociale mediakanalen

• Minimaal 7 jaar ervaring met het opzetten van een website en CMS

• Minimaal 4 jaar ervaring met Agile werken

• WO-werk- en denkniveau

Functie-wensen:

• Kennis van en affiniteit met Intellectueel eigendom

• Ervaring in projectmanagement in het vakgebied van communicatie

• Ervaring als product-owner, bij voorkeur PSPO gecertificeerd, diepgaande kennis van en ervaring met agile werken

• Ervaring met implementatie van systemen CMS-, CRM- en DAM-systemen

• Ervaring met de begeleiding van grote organisaties bij veranderprocessen, waarbij meerdere systemen en bedrijfsonderdelen betrokken zijn, zoals de implementatie van omnichannel dienstverlening en het herzien van digitale klantcommunicatie.