Freelance Juridisch adviseur Duurzaamheid (Subsidies & Middelen) (ZZP)

• Belangrijk dat je voldoet aan alle harde eisen en zo goed mogelijk aan de wensen.

• We ontvangen graag heldere motivatie en CV, beide in het Nederlands

In het kort:

Het tot stand brengen van de innoverende subsidieregelingen en -beschikkingen en andere besluiten die nodig zijn om de duurzaamheidsambities van onze stad te realiseren. Juridisch haalbare oplossingen met afgewogen risico’s aanreiken aan beleidsverantwoordelijke collega’s, subsidiebeoordelaars, marktpartijen en burgers. Besluitvormingsprocessen over de inzet van verschillende bevoegdheden van het gemeentebestuur (bege)leiden.

De functie:

De gemeente Amsterdam heeft hoge ambities op het gebied van duurzaamheid. Dat is nodig om de klimaatdoelstellingen uit het Parijs-akkoord te behalen. In de functie van Juridisch Adviseur Duurzaamheid werk je binnen een bevlogen afdeling van bijna 140 collega’s.

Veel van deze collega’s hebben echter beperkte kennis van bijvoorbeeld de Algemene Wet Bestuursrecht, de Gemeentewet, de algemene beginselen van behoorlijk bestuur, het Algemeen Mandaatbesluit Amsterdam, de Algemene Subsidieverordening Amsterdam 2023, Europese staatsteunregelgeving en hebben vaak hulp nodig om de gevolgen daarvan te overzien voor hun opgave.

Jij bent er om deze collega’s hierover van gepast, concreet en oplossingsgericht advies te voorzien of om ze met de juiste vragen door te verwijzen naar de juiste collega’s. Je bent bekend met de politiek-bestuurlijke wereld en met het opstellen (bestuurlijke) besluitvorming die daarmee samenhangt. Je toont lef en bent niet bang voor vernieuwing wat zich vertaalt in origineel denken en creatief handelen.

De meeste hulp zal van je gevraagd worden op het gebied van het subsidierecht. Dit zal ongeveer 60% van je werk zijn. Tegelijkertijd werk je ongeveer aan 2 nieuwe regelingen en 3 wijzigingsbesluiten. Ook zul je sommige dagen teleurgestelde burgers of initiatiefnemers uit moeten te leggen waarom we in zijn of haar nadeel gaan besluiten. Door jouw geduldige en begripvolle uitleg kan de burger dat besluit beter begrijpen en wordt bezwaar voorkomen. Als er toch iets onverdedigbaars dreigt te worden besloten, dan klim jij in je pen om de nodige aanpassingen teweeg te brengen. Ongeacht of dat nu betekent dat je de snel de motivatie van een besluit corrigeert en aanvult of dat je met de nodige voordrachten het college vraagt om de regels te veranderen.

Om dat alles te kunnen doen is het van groot belang dat jij met je kritische en tegelijkertijd maximaal meedenkende houding het vertrouwen van je collega’s en de verschillende leidinggevende weet te winnen. Je weet in te schatten wat je aan je collega’s kunt laten en waar het verstandig is om een stuk van het werk naar je toe te trekken. Je bent in staat om zelfstandig te werken en je weg te vinden in een omgeving waar de verantwoordelijkheden niet altijd even duidelijk verdeeld zijn. Dit doe je op een gemiddelde werkdag

Taken

• Je past een concept wijzigingsbesluit, waarmee een bestaande subsidieregeling wordt aangescherpt aan, zodat de door de beleidsafdeling geuite twijfels worden weggenomen en legt het voor bij de collega’s van het Subsidiebureau;

• Je voert gesprekken met verschillende beoordelaars van het Subsidiebureau waarin, met het oog op het voorkomen van bezwaren, duiding en richting geeft in een ingewikkeld subsidiedossier. Eén van deze collega’s stuur je gelijk een motivatieparagraaf voor in de weigeringsbeschikking. De ander geef je tips over hoe ze het gesprek met die burger aan kunnen vliegen;

• Je voert een informerend gesprek met een beleidsmedewerker die graag financiële steun aan een bepaalde soort initiatieven zou geven, maar niet weet waar te beginnen. Vervolgens schakel je kort met je financiële collega’s om te verkennen hoe er budgetruimte gevonden kan worden voor dat plan;

• Je werkt verder aan de notitie waarin je voor je collega’s, het college of de raad uitlegt wat de aankomende wetswijziging gaat betekenen in hun werk en doet een voorstel om optimaal gebruik te kunnen maken van de nieuwe bevoegdheden. Je loopt een collegevoordracht van een collega na of alle besluitpunten en juridische grondslagen kloppen en vult de paragraaf over staatssteun aan nadat je hierover kort met de directie Juridische Zaken hebt afgestemd;

• Voor het klimaatfonds doe je kaderstellend, procedure scheppend, en toetsend beleid op een miljoenenonderwerp. Je wordt gevraagd kaders te maken waarbinnen uitsluitend specifieke beoogde abstracte conceptuele plannen op het gebied van duurzaamheid met looptijden van vele tientallen jaren en grote onzekerheden passen.

• Bij de presentaties en stafbesprekingen van het klimaatfonds aan de wethouder geef je direct aan de wethouder advies over de middelen die voor een breed palet aan onderwerpen en met een breed palet aan instrumenten worden ingezet. Daarbij put je uit juridische, financiële en technische kennis en reflecteer je op voortgang, haalbaarheid en risico’s van verscheidene cluster overstijgende miljoenprojecten;

• Vanuit de bevoegdheden vanuit de Gaswet en aanwijzingen van gebieden waar gasaansluitingen noodzakelijk zijn adviseer je collega’s en het management; In overleg met woningcorporaties en bewonersinitiatieven adviseer je samen met je collega’s over mogelijkheden en onmogelijkheden qua subsidie inrichting en subsidieverlening, daarbij adviseer je over projecten en plannen met

• uitvoeringstermijnen van meer dan 4 jaren. Je beoordeelt de behoeften van deze organisatie en de mogelijkheid van deze organisaties om te conformeren aan vereisten en adviseert ze indien nodig hoe ze kunnen motiveren dat ze voldoen. Daarbij bewaak je dat de doelen van de vereisten aantoonbaar worden nageleefd. Indien nodig initieer, organiseer en coördineer je aanpassing van regelgeving en werkprocessen binnen en buiten de organisatie om knelpunten te adresseren. Het gaat daarbij om subsidies die vanuit verschillende beleidsdoelen worden gegeven.

Voor deze functie Juridisch adviseur Duurzaamheid (Subsidies & Middelen) beschik je over:

• EIS: Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met als specialisatie Staats- en Bestuursrecht;

• EIS: Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als (juridisch) adviseur met subsidies binnen een gemeente en/of bij provincie of rijk in de afgelopen 10 jaar;

• EIS: Je hebt op cv aantoonbaar ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten in een gemeente en/of bij provincie of rijk in de afgelopen 5 jaar;

• WENS: Je hebt op cv aantoonbaar een afgeronde WO-opleiding in de richting van wetgevingsprakticum of opleiding tot wetgevingsjurist. (10%);

• WENS: Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 7 jaar werkervaring als (juridisch) adviseur met subsidies binnen een gemeente en/of bij provincie of rijk in de afgelopen 10 jaar. (10%);

• WENS: Je hebt op cv aantoonbaar werkervaring binnen het domein duurzaamheid in de afgelopen 5 jaar. (10%);

• WENS: Je hebt op cv aantoonbaar werkervaring als adviseur binnen een G4-gemeenten op dossiers i.r.t. energietransitie en duurzaamheidsfondsen in de afgelopen 5 jaar. (20%).

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze; Inclusief denken en handelen: Inclusief leider zijn in een inclusieve organisatie: inclusief denken en handelen; betrouwbaar en voorspelbaar zijn en vertrouwen geven; creëren van een sociaal veilige omgeving; oog voor de talenten van medewerkers en talentontwikkeling;

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;

• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.