Freelance Change- en Communicatie Professional (ZZP)

Startdatum: zsm

Einddatum: eind maart 2024

Uren: 36 uur per week

Change- en Communicatie Professional

Wil jij Alliander helpen om radicaal versnelling aan te brengen in de digitalisering? Word je enthousiast van de ambitie van Alliander om de energietransitie te realiseren? Zie jij jezelf werken op het snijvlak van business, data en IT? Klinkt een “hoe kan het wel mindset” jou goed in de oren? Dan is deze opdracht iets voor jou! Samen met enthousiaste collega’s zorg je voor een optimale gebruikerservaring, adoptie en landing van het nieuwe data cloud platform in de organisatie.

Alliander en Data programma:

Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders realiseren én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst.

De rol waarvoor we iemand zoeken valt binnen het Fit4Future (F4F) Data programma en focust zich op de transitie van SAP HANA Cloud naar AWS/Snowflake. Dit is naast een technologische verandering van het data landschap ook een grote verandering op organisatorisch en menselijk vlak. Als Change- en communicatie Professional kom je te werken binnen het Data programmateam, een gedreven team waarbij je binnen Alliander een breed scala aan stakeholders bedient. Ondanks de grote zelfstandigheid van het team houd je van intensief samenwerken binnen zowel het programmateam als met de Alliander stakeholders, met daarbij een positief kritische instelling om ons eindproduct van hoogwaardige kwaliteit te maken.

Jouw energie:

• Sterk begrip van verandermanagementprincipes, modellen en methodologieën (bij voorkeur de Prosci ADKAR methodologie);

• Ervaring met het begeleiden van veranderinitiatieven binnen organisaties, inclusief strategie & planning, communicatie, stakeholdermanagement, omgaan met weerstand, training en adoptie;

• Ervaring in het meten van de veranderbereidheid van de organisatie en toetsen of de toegepaste veranderinitiatieven effect hebben;

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen omgaan met individuen op alle niveaus van de organisatie;

• Sterke interpersoonlijke vaardigheden om relaties op te bouwen, discussies te faciliteren en belanghebbenden te beïnvloeden om verandering te stimuleren;

• Vermogen om complexe concepten duidelijk te verwoorden en resultaten en verander-managementplannen overtuigend te presenteren;

• Je werkt nauw samen binnen het programmateam van het F4F Data programma en zoekt proactief de samenwerking met andere teams om resultaten te behalen.

Verder breng je:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding communicatie, verandermanagement of organisatiemanagement;

• +/- 5 jaar ervaring op genoemde gebieden (change en communicatie) 

• In staat om snel nieuwe kennis eigen te maken en de regie te pakken;

• Communicatief vaardig en in staat om mensen mee te krijgen;

• Nieuwsgierigheid omzetten in doelgerichte actie.