Freelance Teammanager Veiligheid, Toezicht & Handhaving (ZZP)

• Graag vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Gemeente Beverwijk - Teammanager Veiligheid, Toezicht & Handhaving

Over het team Veiligheid, Toezicht & Handhaving:

Het team werkt aan het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Beverwijk en Wijk aan Zee. Dit gebeurt van beleidsontwikkeling tot uitvoering, met directe impact op het woon- en leefgenot in de stad. Het team bestaat uit adviseurs openbare orde & veiligheid, juristen, adviseurs sociale veiligheid en handhavers.

Binnen het team is een brede mix aan ervaring en expertise aanwezig. Er wordt met betrokkenheid gewerkt aan uiteenlopende veiligheidsthema’s. Tegelijkertijd is er ruimte om bestaande werkwijzen kritisch te bezien en waar nodig te versterken of te vernieuwen. De opgaven vragen om een team dat het ritme van de stad volgt: alert op signalen uit de wijken, zichtbaar en beschikbaar in het moment, en voorbereid op wat komen gaat. Dat vraagt om wendbaarheid, samenwerking en het vermogen om mee te bewegen met maatschappelijke ontwikkelingen.

De opdracht vraagt om een Teammanager Veiligheid, Toezicht & Handhaving die richting geeft en ontwikkeling faciliteert. Iemand die medewerkers weet te betrekken bij de ontwikkeling van het team en hen stimuleert om vanuit hun rol actief bij te dragen aan het versterken en vernieuwen van de gezamenlijke aanpak. De interimmer creëert een professionele setting waarin ruimte is voor samenwerking, reflectie en het zetten van concrete stappen, met oog voor zowel de inhoud als de mensen. Daarbij weet hij of zij het team mee te nemen in verdere professionalisering, passend bij de actuele en toekomstige opgaven.

Gezocht profiel van Teammanager Veiligheid, Toezicht & Handhaving

De Gemeente Beverwijk zoekt een ervaren interim teammanager met een stevige achtergrond in het veiligheidsdomein en aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke of publieke context. De opdracht vraagt om iemand die:

• Ruime ervaring heeft in het veiligheidsdomein binnen een gemeentelijke of publieke context

• Bestuurlijk sensitief is en het college en management strategisch en tactisch weet te bedienen 

• Teamontwikkeling, coaching en verandering professioneel begeleidt

• Rust, structuur en richting brengt in een dynamische omgeving

• Het team meeneemt in verdere professionalisering, passend bij de actuele en toekomstige opgaven en veiligheidsthema’s actief door ontwikkelt en anticipeert op maatschappelijke ontwikkelingen

• Zo nodig meedraait in de piketdiensten binnen het veiligheidsdomein

Belangrijk:

• Veiligheid en leefbaarheid omdraaien.

• Teammanager weet mensen in hun kracht te zetten zodat talenten van medewerkers optimaal worden benut.

• Bevlogen, hart voor de stad en de mensen die er wonen.

• Lef: buiten de kaders durven te denken en te handelen.

Taken en verantwoordelijkheden Teammanager Veiligheid, Toezicht & Handhaving:

• Aansturen en begeleiden van het team in de dagelijkse praktijk

• Versterken van samenwerking en onderlinge verbinding

• Adviseren van bestuur en directie op het gebied van veiligheid

• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie

• Signaleren van knelpunten en kansen binnen het domein

• Zorgen voor een stabiele en toekomstgerichte teamstructuur

• Inspelen op actuele ontwikkelingen en signalen uit de samenleving

• Stimuleren van inhoudelijke en professionele groei binnen het team