Freelance Teammanager Groene Regelgeving (ZZP)

• Motivatie mbt de eisen is verplicht

Teammanager Groene Regelgeving gezocht voor de Provincie Fryslan, een opdracht voor 36 uur per week voor een half jaar.

Wij werken samen aan een mooi en sterk provincie Fryslân Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Samen met de mienskip willen we Fryslân sterker en mooier maken. Een Fryslân waar iedere inwoner zich thuis voelt en ontwikkelkansen heeft. Waar goed wonen, werken en leven de norm is. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is. Het werk in de praktijk It wurk yn de praktyk

Het team Groene Regelgeving is een dynamisch en hecht team dat zich met veel energie en plezier inzet voor het beschermen en behouden van de flora en fauna in onze mooie provincie. Binnen dit team worden de taken op het gebied van vergunningverlening en handhaving ten aanzien van de natuurtaken op de Omgevingswet uitgevoerd. Denk daarbij aan het beschermen van houtopstanden, de bescherming van dier- en plantensoorten, Natura 2000-gebieden (waaronder stikstof) en wadlopen. Daarbij is het met name verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en borging van de juridische kwaliteit voor VTH op het gebied van de natuurbeschermingsregels en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van de natuurbescherming. De onderwerpen waar het team aan het werkt staan volop in de publieke belangstelling en media. Het team bestaat uit zo’n 40 collega’s, waaronder vergunningverleners, juristen en verschillende ondersteunende collega’s.

Vanuit je rol als teammanager verbind je organisatie- en domeindoelstellingen met het werkveld van je team. Je werkt nauw samen met andere teammanagers binnen het domein Provinciale Omgeving en signaleert ontwikkelingen, waarbij je hun impact goed kunt inschatten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de werkvelden van het team en zorgt voor verbinding tussen disciplines binnen het domein, andere domeinen en teams, en externe stakeholders. Je onderhoudt strategische contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen en legt verantwoording af aan de domeinmanager Provinciale Omgeving.

De teammanager die wij zoeken levert de volgende resultaten:

• Je stuurt het team aan gericht op kwaliteit, efficiëntie en klantgericht werken;

• Je biedt kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van de ambtelijke organisatie aan het provinciale bestuur en de betrokken gedeputeerde(n);

• Je geeft leiding aan de medewerkers van het team, bewaakt de voortgang op hoofdlijnen en denkt oplossingsgericht mee bij vraagstukken met tegengestelde en politieke belangen;

• Je levert managementrapportages en draagt bij aan de Planning & Control cyclus;

• Je ondersteunt de medewerkers bij de ontwikkeling van hun talenten, professionaliteit en inzetbaarheid;

• Je zorgt voor implementatie van afspraken binnen het MT van het Domein Provinciale Omgeving naar het team en heb je oog voor integrale ontwikkeling.

Naast bovenstaande resultaten werk je aan een toekomstbestendige teamontwikkeling. Je begeleidt het team naar rolvastheid en bewustwording van eigen verantwoordelijkheid, en zorgt voor voortdurende ontwikkeling van het team. Voor nieuwe collega's zorg je dat zij in hun kracht komen en ontwikkel je hun politieke en organisatiegevoeligheid. Je bevordert de digitalisering van het werk en houdt het team 'in control'. Daarnaast draag je bij aan de doelen van het organisatieplan 2023-2027, zowel op organisatie- als teamniveau.

In jouw CV (of motivatie) zien wij graag terug: een juridische achtergrond, veranderkundige kwaliteiten en een stevige gesprekspartner! Naast dat je een strategisch denker bent, beschik je over:

Functie-eisen:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Een juridische achtergrond;

• Veranderkundige kwaliteiten;

• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie.