Freelance Strategisch Beleidsadviseur (ZZP)

Let op:

• Een motivatie mbt de hoofdtaken is verplicht

• Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.

De Regionale werkorganisatie sociaal domein Midden-Holland (RWO) is een samenwerkingsverband van en voor de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk; Gouda; Krimpenerwaard; Waddinxveen en Zuidplas. Met ingang van 1 januari aanstaande gaat de RWO verder als Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden Holland. De GR kent een Dagelijks- en een Algemeen Bestuur en een Directeur/Secretaris. Wij zorgen onder meer voor regionale inkoop en contractmanagement Wmo en jeugd, de programma’s Maatschappelijke zorg en Integraal Zorgakkoord. We zijn verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en planvorming op die terreinen.

Wij zoeken tijdelijk een stevige Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein, met ervaring met programmatisch werken/creëren. De strategisch Beleidsadviseur heeft een nauwe relatie met de teammanager Beleid en met de wee andere strategen, te weten de strategisch contractmanager en de strateeg in team Bedrijfsvoering de directieadviseur. De strategisch beleidsadviseur is met name gericht op langere termijn, bovenregionale en landelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op corebusiness van de GR op strategisch/tactisch niveau. De strategisch beleidsadviseur is in die hoedanigheid op agenda aanwezig bij overlegmomenten van het MT en DB.

Wie zoeken we?

We zoeken een verbinder met visie, breed over taakvelden van de GR. Je werkt daarbij generalistisch, biedt ruimte en draagt bij aan eigenaarschap van (senior) beleidsmedewerkers. De ideale strategisch beleidsadviseur voor deze tijdelijke functie heeft ervaring met het ondersteunen van ontwikkelteams bij het formuleren van ontwikkelopgaven. Voor twee ontwikkelteams vragen we van de tijdelijke medewerker dat hij/zij de rol van programmanager oppakt.

We zoeken dus iemand met ervaring. Je bent al strategisch beleidsadviseur die ervaring heeft met het programmatisch werken of je bent programmamanager en hebt ervaring als strategische beleidsadvisering in het sociaal domein. Het is belangrijk dat de strategisch adviseur het vermogen heeft om verschillende rollen te vervullen. Dat vraag sterke communicatieve vaardigheden, hoge mate van zelfreflectie en sterke omgevingsgerichtheid. Er zal een beroep worden gedaan op jouw flexibiliteit van doortastendheid in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Je zorgt voor afstemming en samenhang ten aanzien van strategisch beleid vanuit inzicht en overzicht van de maatschappelijke vraagstukken en beleidseffecten. Hierin heb je een regisserende/coördineerde functie. Je adviseert management en bestuur. Je neemt voortouw in ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken, stimuleert samenwerking en integraal werken, jaagt programmatisch en opgavegericht denken en werken aan, brengt focus aan op integrale vraagstukken, evalueert programma’s en projecten, levert actieve bijdrage aan de planning en controlcyclus van de GR.

Bij de start van de opdracht staan 2 zaken centraal: beleidsadviseurs en contractmanagers ondersteunen bij het formuleren van de ontwikkelopdracht op 6 thema’s. Daarbij maak je gebruik van de opbrengst van de teambijeenkomst van eind oktober waar de ontwikkelopgaven voor het eerst verkend zijn. Er is al een goed voorbeeld van de manier waarop de ontwikkelopgave kan worden gemonitord. Op twee opgaven ‘Kind en Gezinsbescherming’ en ‘Gewoon thuis jeugd’ zijn al ontwikkelteams actief en voor deze programma’s heb je de rol van programmamanager. Verder fungeer je voor het team als inhoudelijk klankbord en ben je sparringpartner van de teammanager beleid. Met ingang van 1 januari heeft ieder van de 3 teams een strategisch adviseur. Gezamenlijk houden jullie je bezig met organisatiebrede vraagstukken. Daarin trekken jullie samen op. De eerste maanden van de GR JW zijn jullie samen aan het bouwen aan de nieuwe organisatie. Dat doe je niet alleen; 1 januari staat er een MT, bestaand uit de teammanagers van de 3 teams en de directeur/secretaris.

Met wie ga je werken?

Je werkt nauw samen met de (senior) beleidsadviseurs in team beleid. Het team bestaat uit zo’n 16 mensen, vast en inhuur. Op dit moment bestaat het team uit clusters Jeugd, Wmo en Centrumtaken. Het team wordt aangestuurd door een interim teammanager. Gedurende de opdracht wordt een vaste teammanager geworven. Je werkt eveneens nauw samen met de strategisch adviseurs uit de teams contractmanagement en bedrijfsvoering. Je zal naar verwachting ook in de regio en bovenregionaal contacten hebben met strategisch beleidsadviseurs van gemeenten, regionale en bovenregionale (service-) organisaties.

Hoofdtaken Strategisch beleidsadviseur:

• Volgt, analyseert en onderzoekt lange termijn/bovenregionale/landelijke ontwikkelingen, trends, kansen en risico’s die van invloed zijn op het primaire proces van de GR en vertaalt deze naar strategische (beleids) voorstellen voor de organisatie;

• Adviseert het MT over nieuwe ontwikkelingen en beleid en is op agenda aanwezig bij overlegmomenten van het MT en DB;

• Onderzoekt behoeftes en strategische beleidsvragen, adviseert hierover en formuleert lange termijndoelstellingen.;

• Ontwikkelt en implementeert meerjarenplannen en bewaakt de integrale samenhang tussen aandachtsgebieden (in nauwe relatie met de strategisch contractmanager en de directieadviseur).;

• Bouwt en onderhoudt een netwerk en verwerft draagvlak binnen en buiten de organisatie voor strategisch beleid.