Freelance Strategisch Adviseur Flevoland Werkt (ZZP)

Voor de arbeidsmarktregio Flevoland zoeken wij een strategisch adviseur voor het begeleiden en opstellen van de Regionale Beleidsagenda 2026–2030.

De beleidsagenda bestaat uit een vijfjarige Meerjarenagenda en een tweejarige Uitvoeringsagenda. De opdracht is onderdeel van de landelijke hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur, zoals beschreven in de handreiking van het Ministerie van SZW en gepubliceerd op samenvoordeklant.nl

Opdrachtomschrijving:

Binnen de hervorming arbeidsmarkt vanuit het ministerie van SZW is één van de onderdelen het komen tot een landelijke Beleidsagenda die naar verwachting voor de zomer 2025 gereed is. Alle arbeidsmarktregio’s dienen een data- en kennis gedreven Regionale Beleidsagenda op te stellen, die aansluit op de landelijke agenda. Deze bestaat uit een Meerjarenagenda (vijf jarig) en een Uitvoeringsagenda voor de samenwerking (twee jarig). Het doel is om de sociale- economische- en de onderwijsopgave aan elkaar te verbinden in het arbeidsmarktbeleid. De strategisch adviseur speelt hierin een sleutelrol door het proces te coördineren, partijen te verbinden en richting te geven aan de inhoudelijke koers. 1 januari 2026 is het richtpunt voor het vaststellen van de eerste Regionale Meerjarenagenda. 

Partijen maken ieder voor zich ook eigen plannen. Zo maken UWV en gemeenten naast de Regionale Meerjarenagenda ook een Uitvoeringsplan waarin zij afspraken maken over de invulling van hun wettelijke taken op het gebied van arbeidsmarktdienstverlening. Daarnaast maken zij ook een Marktbewerkingsplan. 

Beleidsagenda (strategisch – 5 jaar):

Het maken van een analyse van de regionale arbeidsmarkt en een overzicht van de ambities die hieruit voortkomen. De analyse beslaat:  

1.           De aanbodkant van de arbeidsmarkt: 

2.           De vraagkant van de arbeidsmarkt: 

3.           De (toekomstige) mismatch op de arbeidsmarkt en de manier waarop deze kan worden verkleind. 

Uitvoeringsagenda (tactisch – 2 jaar) :

Het vertalen van de ambities uit de beleidsagenda voor de komende twee jaar naar acties. Hierin staat ook beschreven hoe deze acties worden gefinancierd, georganiseerd, gemonitord en geëvalueerd. 

De strategisch adviseur is verantwoordelijk voor het coördineren van het gehele proces: van analyse tot besluitvorming. De werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de strategisch adviseur van het programmabureau en de betrokken partners in de regio (gemeenten, UWV, de provincie, onderwijs, werkgeversorganisaties, vakbonden), op zowel beleids-, management- als bestuurlijk niveau.

Wat ga jij doen:

De strategisch adviseur:

• Coördineert en begeleidt drie werkgroepen (aanbodkant, vraagkant, mismatch);

• Opstellen van een integrale analyse van de arbeidsmarkt in Flevoland;

• Formuleren van strategische ambities per thema en vertalen naar concrete doelen;

• Vertalen van ambities naar een uitvoeringsagenda met acties, financiering, monitoring en evaluatie;

• Verwerken van input uit sessies en presentaties tot beleidsstukken;

• Schrijven van de conceptversies van de Meerjarenagenda en Uitvoeringsagenda;

• Bereidt besluitvorming voor en verzorgt presentaties binnen de gremia van Flevoland Werkt!;

• Zorgt voor aansluiting bij landelijke en sectorale beleidslijnen.

Gevraagde expertise en competenties:

• WO werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesrol;

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en het schrijven van beleidsdocumenten;

• Kennis van de arbeidsmarktregio’s en relevante wet- en regelgeving (pré);

• Ervaring met netwerksamenwerking in een politiek-bestuurlijke context;

• Sterk analytisch vermogen, strategisch inzicht en overtuigingskracht;

• Vermogen om te verbinden en richting te geven aan.