Freelance Strategisch adviseur (ZZP)

• Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.

• CV en motivatie in het Nederlands

Strategisch adviseur

Voor de begeleiding van het volledige reorganisatieproces zoekt Gemeente Waddinxveen een strategische organisatieadviseur die ervaring heeft met een vergelijkbaar proces bij een overheidsorganisatie.

Dit is zowel ervaring in de meer formele aspecten als ook veranderkundige aspecten. Bij formele aspecten gaat het om het doorlopen van de juiste stappen en bepalen wie wanneer aan zet is. We denken dan onder meer aan overleg met de bonden en de OR, sociaal plan en sollicitatieprocedures. Bij de veranderkundige aspecten doelen we op betrekken van medewerkers en bestuur, behouden van de positieve werksfeer en aandacht voor de effecten van een reorganisatieproces. Daarbij hoort ook het besef dat het werk en de dienstverlening aan inwoners en ondernemers door moet gaan evenals de uitvoering van het collegeprogramma.

Deze opdracht maakt onderdeel uit van het project WadsMore. Dit is een organisatieontwikkeltraject bestaande uit drie pijlers:

1. Groeiende gemeente,

2. Ambtelijk vakmanschap

3. Aantrekkelijk werkgeverschap.

De reorganisatie valt binnen pijler 1, Groeiende gemeente. In het project wordt nauw samengewerkt met HR en communicatie.

De strategisch adviseur is verantwoordelijk voor zowel het opstellen als ook het uitvoeren van een plan van aanpak om tot het gekozen organisatiemodel te komen. Zij of hij doet dit in nauwe samenwerking met een strategisch adviseur die tevens de rol van projectleider pijler 1, groeiende organisatie heeft en met de strategische adviseur HR. De gemeentesecretaris is ambtelijk opdrachtgever van WadsMore en nauw betrokken bij pijler 1. De burgemeester heeft de portefeuille dienstverlening en bedrijfsvoering waartoe ook de ambtelijke organisatie behoort. Deze opdracht biedt veel ruimte voor persoonlijke inbreng en vraagt veel zelfstandigheid.

Eisen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met het zelfstandig opzetten en begeleiden van een reorganisatieproces binnen een overheidsorganisatie

• Zowel denken als doen: naast advisering over de aanpak van het traject en wat daarbij komt kijken maakt ook de uitvoering nadrukkelijk onderdeel uit van de opdracht.

• Afgeronde en bij de opdracht passende opleiding

• Inzetten en uitdragen van de vijf (blijvende) kernwaarden van de organisatie, te weten: vertrouwen, verbinden, flexibel, verantwoordelijkheid en resultaatgericht.

• Bekendheid met de gemeente Waddinxveen en de organisatie is een pré.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige rol als strategisch organisatieadviseur.

Startdatum voorkeur: in overleg, uiterlijk medio augustus 2024

Gesprekken worden gepland in de week van 8 juli 2024.

Duur opdracht: 6 maanden met evt. verlenging van 2x 3 maanden

Aantal uren per week: Het aantal uur ligt tussen de 16 - 24 uur. 

Functieschaal 12/13 CAO Gemeenten