Freelance Sr Juridisch Beleidsmedewerker Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (ZZP)

• Motivatie mbt de eisen en wensen is verplicht

De directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering van het Ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap is op zoek naar een ervaren juridisch beleidsmedewerker. 

Opdracht:

De directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering is werkzaam in een veld dat veel politieke en media-aandacht krijgt. De cultuur van de directie kenmerkt zich door samenwerking, professionaliteit, veel inzet en eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers en een hoge politieke dynamiek. De directie bestaat uit ruim 100 fte en kent verschillende teams die integraal verantwoordelijk zijn voor de opgaven van hun team. De teams bestaan uit ongeveer 8 à 10 medewerkers en  vallen elk onder één van de MT-leden van de directie. In elk team zijn bepaalde opgaven belegd, bijvoorbeeld een team dat verantwoordelijk is voor de bekostiging van het hoger onderwijs en een team dat zich richt op de toegankelijkheid van het hoger onderwijs en het team Digitalisering. Er zijn natuurlijk vele raakvlakken tussen de verschillende teams. De teams houden zich zowel bezig met strategische beleidsontwikkeling op de langere termijn als met concrete vraagstukken die nu spelen. Binnen de teams zijn alle disciplines vertegenwoordigd die het beleid vormgeven; van beleidsmedewerkers tot juristen, van financiële experts tot uitvoeringsspecialisten.

Wat ga je doen:

De opdracht behelst het verrichten van werkzaamheden naar aanleiding van het besluit van de minister van OCW om de hogeronderwijsinstellingen gefaseerd onder de toepassing te brengen van de aankomende Cyberbeveiligingswet, gezamenlijk met een projectteam binnen het Team Digitalisering van de directie. Deze wet dient juridisch en uitvoeringstechnisch te worden uitgewerkt in nauwe samenspraak en in afstemming met de stakeholders (de vertegenwoordigers van de hbo en wo sector, SURF en de beoogd toezichthouder de Inspectie van het Onderwijs). Dit moet resulteren in diverse (in ieder geval concept)producten, zoals sectorspecifieke ministeriele regeling(en) en een mandaatbesluit. Het trajectkent een kritiek tijdspad vanwege de beoogde inwerkingtredingstermijn van de wet. De capaciteit van de senior medewerker is benodigd voor het oppakken van deze beleidsjuridische werkzaamheden binnen het projectteam, waarbij initiatief en zelfstandigheid worden verwacht. 

Team:

Het team Digitalisering werkt aan een brede ontwikkelopgave. Het team werkt aan beleidsontwikkeling zowel ten aanzien van de kansen van digitalisering in het onderwijs als de risico’s ervan. Cyberveiligheid is een belangrijk vraagstuk, en maakt ook onderdeel uit van het Regeerprogramma. Een belangrijke opgave waar het team Digitalisering aan werkt is het vergroten van de digitale- en cyberweerbaarheid van hoger onderwijs instellingen. In dat kader werkt het team aan het recente besluit om hogeronderwijsinstellingen onder de toepassing van de aankomende Cyberbeveiligingswet te brengen. Hierbij moet de uitvoering en het toezicht nader worden vormgegeven. Deze wet wordt gecoördineerd door het ministerie van JenV. De opdracht wordt uitgevoerd samen met een projectteam binnen het team Digitalisering van de directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering. Bij het uitvoeren van de werkzaamheden en overleg en afstemming daarover met stakeholders, wordt initiatief en zelfstandigheid verwacht.

Functie-eisen:

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht 

• Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch beleidsmedewerker of juridisch adviseur

• Minimaal 5 jaar ervaring metrechten en wetgevingsproces, vormgeven van wet- en regelgeving en voorbereiden besluitvormingsproces

• Minimaal 5 jaar ervaring met verhouding beleid, uitvoering, toezicht

Wensen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in complexe projecten met diverse stakeholders

• Minimaal 5 jaar ervaring met werken in projecten met kritisch tijdspad en tijdsdruk

• Ervaring met het opstellen van ministeriele regelingen is een pré, evenals ervaring en affiniteit met het thema cyberveiligheid.

Competenties:

• samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

• zorgvuldig en accuraat

• analytisch vermogen, proactief en zelfstandig

• affiniteit met digitaliserings- en cyberveiligheidsvraagstukken

• oplossingsgericht

• snel kunnen schakelen