Freelance Specialist Beloningsregelingen & CAO-inrichting (ZZP)

• Locatie: Diemen / Hybride

• Duur: In overleg (Projectbasis 2-3 maanden of vast)

• Inzet: 24 - 40 uur per week

• Opdrachtgever: Randstad Groep Nederland (Business Services)

• Korte motivatie is verplicht

Randstad Groep Nederland (RGN) zoekt een inhoudelijk expert op het gebied van beloningsregelingen. Binnen het onderdeel Business Services ben je verantwoordelijk voor de complexe vertaling van CAO’s en arbeidsvoorwaardenregelingen naar onze operationele systemen. We zoeken iemand die begrijpt dat een CAO-tekst op verschillende manieren geïnterpreteerd kan worden en die de senioriteit bezit om hierin de juiste, werkbare keuzes te maken voor een foutloze inrichting.

In deze rol/opdracht opereer je als inhoudelijk specialist op het snijvlak van HR-legal, Finance en IT:

• Interpretatie & Analyse: Je analyseert zelfstandig complexe CAO’s en vertaalt deze naar een effectieve en foutloze inrichting in de systemen.

• Inrichting & Beheer: Je draagt zorg voor de inrichting van gemiddeld 700+ beloningsregelingen, waarbij je wijzigingen in wet- en regelgeving proactief verwerkt.

• Expert Advies: Je fungeert als autonoom adviseur voor afdelingen zoals HR Legal en Accountmanagement bij ingewikkelde beloningsvraagstukken.

• Kwaliteitsbewaking: Je monitort de kwaliteit van de regelingen in diverse interne en externe systemen op een efficiënte en accurate wijze.

Jouw Expertise:

• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een rol als Arbeidsvoorwaardenspecialist of Specialist Beloningsregelingen.

• CAO-Kennis: Je bent een expert in het lezen en interpreteren van CAO's; je doorziet de nuances en de praktische impact van juridische teksten.

• Analytisch Vermogen: Je hebt een HBO werk- en denkniveau (bijv. Juridisch, HRM of Bedrijfskunde) en bent sterk in procesmatig denken.

• Zelfstandigheid: Je bent gewend om op basis van resultaat te werken en hebt een "hands-on" mentaliteit.