Freelance Senior Projectmanager (ZZP)

Let op:

• Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV

• Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.

• CV en motivatie in het Nederlands

• Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen

• Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.

Voor deze opdracht is het MWI programma op zoek naar een Senior Projectmanager voor de algemene programmaleiding, dat wil zeggen het integraal aansturen van het programma en ook verantwoording afleggen aan de opdrachtgever en stuurgroep.

Beoogd resultaat, beschrijving van de werkzaamheden: 

• Primair zorgdragen voor het bepalen van de resultaten,

• Zorgdragen voor een goede samenwerking, structuur en focus in de uitvoering.

• Randvoorwaarden / belemmeringen oppakken richting opdrachtgever, MT, DR

• escalatie voor PM development/PM Implementatie

• Borgen van de integrale kwaliteitssturing, incl. onderhouden van audit trails

• Aansluiting vinden bij de organisatie/afhankelijkheden (bijv. implementatie I-strategie, hybride werken, masterplan, richting DevOps, andere lijnontwikkelingen)

• Communicatie over het programma zowel intern als extern.

• Voorbereiden van de stuurgroep in afstemming met Opdrachtgever. Zorgdragen voor rapportages.

• Zorgdragen dat de business belangen worden behartigd in het programma. Alignment projectresultaten met relevante strategische doelen van het KNMI

• Opzetten en onderhouden van intern en extern stakeholdermanagement, incl. leveranciers, klanten en (inter)nationale partners

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:

• Je hebt de lead in algemene MWI projectoverleggen, kick offs en updates.

• verantwoordelijk voor MWI programmabudget

• verantwoordelijk voor interne en externe communicatie over het programma

• verantwoordelijk voor Inkoop/Inhuur algemeen bijv. Testmanagement, Service management

• verantwoordelijk voor in beheername - Service management – SLA’s

• verantwoordelijk voor besturing, team, teamsamenstelling en -bezetting.

MWI (Modernisering Waarneeminfrastructuur) is een van de prioritaire programma’s binnen het KNMI. Met dit programma maken we de meteorologische waarneeminfrastructuur en de processen voor kwaliteitsborging en beheer toekomstbestendig. Het KNMI streeft daarbij naar de beste technologische oplossing voor een flexibel platform voor innovatie en doorontwikkeling.Het KNMI omarmt het hybride werken. Dat betekent dat je daar werkt, waar je de op dat moment actuele taken het beste kan uitvoeren. Dat betekent dat je in overleg met het team bepaalt wanneer je op kantoor (De Bilt) bent. In praktijk verwachten we dat je minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig bent.

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Ervaring als projectmanager / changemanager / programmamanager

• Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en breed stakeholdermanagement veld vanuit een project/programma managementrol.

• Ervaring binnen met MWI vergelijkbare basis infrastructurele projecten/programma’s, zowel qua omvang als complexiteit.

  
  

     Aantoonbare ervaring met het werken in multidisciplinaire project- en programmateams.

Certificaten:

• Prince2 (Practitioner), IPMA (Minimaal D),Agile Foundation, SCRUM Product Owner en Scrummaster & SAFe Agilist. 

Wensen:

• Ervaring met Programma/projectbudgetten.

• Kennis van en ervaring met verschillende projectmanagement- en ontwikkelmethodieken, zoals PRINCE2 en Agile/Scrum/Safe, Lean management

• Nederlands en Engels: Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. In een aanzienlijk deel van de communicatie is Engels de voertaal.

• Kennis van en ervaring bij de Overheid (Gemeente, Rijk, Provincie, ZBO) is een sterke pré. Tevens is het van belang om ervaring te hebben bij organisaties die in transitie zijn en/of een omgeving te hebben gewerkt waar meerdere projecten tegelijkertijd moesten worden aangestuurd in een complexe, dynamische omgeving. Het KNMI omarmt het hybride werken. Dat betekent dat je daar werkt, waar je de op dat moment actuele taken het beste kan uitvoeren. Dat betekent dat je in overleg met het team bepaalt wanneer je op kantoor (De Bilt) bent. In praktijk verwachten we dat je minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig bent.

Competenties:

• Sociaal verbindend en conceptueel sterk, met veel daadkracht en overtuigingskracht, pragmatisch belemmeringen-doorbreker;

• Resultaatgericht: zet zich in opdat het werk kwalitatief goed en op tijd wordt voltooid. Toont een hoog energieniveau om resultaten te bereiken

• Organisatiesensitiviteit: weet begripvol om te gaan met onderliggende krachten en de organisatiecultuur en hierbij zowel draagvlak te creëren als voortgang. Ook in een internationale omgeving; Is daarbij sparringpartner voor management/stuurgroep maar ook met inhoudelijke en technische experts

• Initiatief en eigenaarschap nemen: zelfstarter. Definieert eigen opdracht op basis van de programmadoelstellingen en neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelingen en neemt besluiten zonder naar anderen te verwijzen

• Een warm hart voor de missie van het KNMI en de rol van onze organisatie in de maatschappij.