Freelance Senior Medewerker Personeelsadministratie (ZZP)

Opdrachtomschrijving

Binnen de gemeente Weert is AFAS geïmplementeerd en de collega's van de personeelsadministratie zijn op zoek naar een tijdelijke ondersteuning. En naar iemand die voorstellen kan doen voor procesverbeteringen in de personeelsadministratie zodat op een effectieve en efficiënter manier gewerkt kan worden.

Jouw functie als Senior Medewerker Personeelsadministratie

Als Senior Medewerker Personeelsadministratie bij de Gemeente Weert speel jij een belangrijke rol binnen het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle personeel administratieve processen vlekkeloos verlopen en ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen.

Wat ga je doen als HR-administratief medewerker?

• Uitvoeren en coördineren van personeelsadministratieve processen, zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers;

• Controleren en verwerken van mutaties in AFAS;

• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en personeelsregelingen;

• Ondersteunen bij de salarisadministratie in samenwerking met de financiële afdeling;

• Advies uitbrengen over, procesverbeteringen, effectieve en efficiënte manier van werken binnen AFAS;

• Wegwerken van achterstanden binnen AFAS;

• Zorgdragen voor een correcte toepassing van cao’s en wetgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Wat breng jij mee voor deze HR-functie?

• Bij voorkeur een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) of hbo-opleiding in de richting van HR, P&O of een vergelijkbare studie;

• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen personeelsadministratie;

• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de cao Gemeenten en arbeidsrecht;

• Ervaring met AFAS (en andere HR-systemen);

• Accuraat, analytisch en in staat om zelfstandig te werken;

• Proactieve houding en oog voor procesverbetering;

• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Vind je deze vacature interessant en denk je dat deze bij jou past? Voordat je solliciteert, willen we je graag uitnodigen om aandacht te besteden aan de volgende punten. Door deze goed in acht te nemen, vergroot je je kans om verder te komen in de selectie:

• CV en motivatiebrief: We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV.

• Taal van de document: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.

• Reactie op tijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.