Freelance Senior Bedrijfsjurist Arbeidsrecht (ZZP)

Ter tijdelijke vervanging van advocaat Arbeidsrecht, wordt gezocht naar een senior jurist arbeidsrecht met ruime ervaring (>10 jaar) op het gebied van (strategische) advisering op arbeidsrechtelijke onderwerpen. Kennis en ervaring onder meer op het gebied van medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, reorganisatie en ontslag. Doel is juridische ondersteuning van de HR-organisatie en senior management samen met één andere collega Arbeidsrecht.

Werkzaamheden betreffen (strategische) advisering over medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden, verzuim, reorganisaties, harmonisatie, en arbeidsrechtelijke ondersteuning bij overnames/desinvestingen Daarnaast ad-hoc advisering over arbeidsrechtelijke aspecten in individuele dossiers mbt beleid, proces en formats.

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van arbeidsrecht, naast reguliere arbeidsrechtelijke vraagstukken meer specifiek op medezeggenschap en beleidsmatige advisering. Hands-on, pragmatische advisering, bereikbaar en kan goed samenwerking in diverse (multidisciplinaire) teams. Open, vlotte persoonlijkheid, informele setting.

Twee dagen per week op kantoor Rotterdam (di./do.).  

Grootte afdeling: 7 personen

Gemiddelde leeftijd: 40 jaar

Gemiddeld opleidingsniveau: WO

Korte beschrijving afdeling (cultuur, mentaliteit, sfeer): Open en een informeel team. Gezellig en professionele attitude.