Freelance Regisseur Woonzorgvisie (ZZP)

• Motivatie mbt de eisen is verplicht

Gemeente Heemskerk - Regisseur woonzorgvisie:

De gemeenten Beverwijk en Heemskerk vormen één woongebied en hebben daarom naast een gezamenlijke woonvisie ook een gezamenlijke woonzorgvisie opgesteld. De woonzorgvisie is het product van de samenwerking tussen gemeenten, woningcorporaties, zorgorganisaties en welzijnsorganisaties, daarbij ondersteund door een extern bureau. De acht betrokken organisaties zijn vertegenwoordigd in een kerngroep en in een stuurgroep. Als uitwerking van de woonzorgvisie is een uitvoeringsagenda met concrete acties en afspraken in de maak. We willen de huidige samenwerking borgen, versterken en uitbreiden. We zoeken een regisseur die ons hierbij ondersteunt.

De opgave van Regisseur woonzorgvisie:

Het langer en weer zelfstandig wonen van ouderen en kwetsbare aandachtsgroepen waarbij een huisvestingsvraag hand in hand gaat met een zorg- en ondersteuningsvraag. 

Context:

De woonzorgvisie Beverwijk- Heemskerk ‘Thuis in de buurt: samen werken aan wonen, zorg en welzijn’ wordt naar verwachting eind mei 2025 door de gemeenteraden vastgesteld. Zoals gezegd is de woonzorgvisie het product van de samenwerking tussen acht organisaties, te weten: de gemeenten Heemskerk en Beverwijk, de woningcorporaties Pré Wonen en Woonopmaat, zorgorganisaties Viva! Zorggroep en RIBW/Kam en welzijnsorganisaties MET Heemskerk en Stichting Welzijn Beverwijk. De urgentie om samen aan de slag te gaan komt voort uit demografische en maatschappelijke ontwikkelingen alsook ontwikkelingen in het rijksbeleid en in wet- en regelgeving. De nationale programma’s ‘Een thuis voor iedereen’, ‘Wonen en zorg voor ouderen’ en het ‘Nationaal Plan Dakloosheid: Eerst een thuis’ vormden belangrijke kaders. De regionale woonzorgopgave Zuid-Kennemerland/ IJmond, waarin cijfers en uitgangspunten zijn opgenomen, fungeerde als bouwsteen voor de woonzorgvisie Beverwijk-Heemkerk.  

Een integrale benadering van wonen, zorg en welzijn staat centraal. Partijen zetten zich gezamenlijk in om doelen, resultaten en afspraken uit de woonzorgvisie en uitvoeringsagenda te realiseren. 

Profiel van Regisseur woonzorgvisie:

Als Regisseur woonzorgvisie van de woonzorgvisie speel je een cruciale rol bij de realisatie van afspraken uit de uitvoeringsagenda. Dit doe je samen met medewerkers van de betrokken organisaties (kernteampartners). Jij versterkt de samenwerking en behartigt de gezamenlijke belangen tussen gemeenten, woningcorporaties, zorg en welzijnspartijen en andere belanghebbenden en bent de verbindende schakel. Je treedt op als procesbegeleider en aanjager van de samenwerking en breidt deze uit naar andere partijen. Je bewaakt dat partijen zich aan gemaakte afspraken houden en dat projecten en activiteiten worden opgestart. Je signaleert gevoeligheden en of tegengestelde belangen en treedt hierin op als mediator en aanjager. Voor organisatie-overstijgende projecten ben je (namens de stuurgroep) de opdrachtgever. Wanneer de stuurgroep besluiten moet nemen bereid je deze besluiten voor en breng je de stuurgroep in stelling. Je hebt kennis van vraagstukken rondom wonen zorg en welzijn en brengt hierin expertise mee, of geeft advies aan de werkgroep.

We streven naar een start van de opdracht op zo kort mogelijke termijn. Het zwaartepunt van de opdracht ligt in het eerste half jaar. 

Wat neem je mee als Regisseur woonzorgvisie?

• Kennis van het sociaal en ruimtelijk domein. Ervaring met wonen, zorg en welzijn zijn een must.

• Bekendheid met het werkgebied en de aanwezige organisaties is een pré.

• Gevoel voor organisatie overstijgende samenwerking.

• Ervaring met programmatisch werken of procesmatig werken.

• Ervaring met werken in een politiek-maatschappelijke context.

• Verbindende vaardigheden, sterk in communicatie.

• In staat zelfstandig te werken met de nodige flexibiliteit en pragmatisme.

Wat ga je doen als Regisseur woonzorgvisie?

• Voortzetten van het samenwerkingsplatform en uitbreiding met relevante partners.

• Bewaken van acties en afspraken uit de uitvoeringsagenda, partijen aanspreken en ondersteunen.

• Voorbereiden en voorzitten van overleggen van de kerngroep en stuurgroep.

• Toezien op opvolging van gemaakte afspraken.

• In beeld brengen en benutten van financiële regelingen en subsidies.

• Inzetten van kennis, ervaring en praktijken van elders.

• Trekker van overstijgende onderdelen van de uitvoeringsagenda, waaronder o.a.:

  • Organisatie van een jaarlijkse inhoudelijke netwerkbijeenkomst

  • Ontwikkelen van een praktisch dashboard voor beter inzicht en (bij)sturing.

  • Communicatieplan gericht op bewustwording, informatieverstrekking en betrokkenheid van zowel inwoners als professionals die met de doelgroep werken.