Yacht Freelance
Freelance Recruiter Raad van Kinderbescherming (ZZP)
Dit project is gesloten. Dit gebeurt automatisch na de deadline. Soms wordt een project eerder gesloten op verzoek van de opdrachtgever.
Sta je ingeschreven voor onze opdrachtmeldingen? Dan krijg je direct een mailtje als het project weer open gaat.
Geplaatst
23 apr. 2024
Project ID:
9156118
Plaats
Den Haag
Uren
32 Uur/week
Periode
6 maanden
Start: 13 mei 2024
Einde: 13 nov. 2024
Tarief
Onbekend
Uiterste voorsteldatum: 25 apr. 2024 12:00
- Het recruitmentteam bestaat uit vier adviseurs arbeidsmarkt en recruitment en administratieve ondersteuning. Je draagt jouw kennis en ervaring omtrent kandidaatbeleving, de arbeidsmarkt, in-house recruitmentprocessen en proactief werven over en zorgt voor een solide en wendbaar systeem van recruitment.
- Het recruitmentteam ontzorgt de teams op de locaties door het werving- en selectieproces te coƶrdineren en uit te voeren volgens het landelijk recruitmentmodel.
- Als recruiter richt je je samen met de administratieve ondersteuning op de daadwerkelijke uitvoering van selectie en matching van kandidaten.
- Takenpakket t.a.v. werving van uiteenlopende functies zoals gedragsdeskundige, juridisch deskundige, senior inkoper, teamcoach tot informatiebeveiliger.
- Het opstellen van een functieprofiel voor een specifieke vacature, je bent verantwoordelijk voor de wervingsactiviteiten van alle functies in het primair proces tot bedrijfsondersteunende functies.
- Het selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel.
- Verzamelt, screent en beoordeelt binnenkomende sollicitaties.
- Eerste interviews worden door de recruiter gedaan bij geschiktheid zal de kandidaat zorgdragen dat er nadere gesprekken plaatsvinden met het betreffende team.
- Verder behoort het begeleiden van het hele proces tot het takenpakket.
De opdracht is per 13 mei voor 32-36 uur per week en zal naar verwachting een klein jaar duren.
Eisen
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Recruiter. Dit moet blijken uit het CV
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis- en werkervaring in het werken en vervullen van vacatures binnen een multidisciplinaire organisatie. Dit moet blijken uit het CV
Wensen
De kandidaat heeft 3 jaren werkervaring als Recruiter
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen (Rijks)overheid
Kandidaat heeft ervaring met het werken in een dynamische werkomgeving