Freelance Projectopdracht implementatie leerplatform Plusport/Youforce (ZZP)

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Projectopdracht – Implementatie leerplatform Plusport/Youforce

Kern:

Je implementeert het leerplatform Plusport binnen Youforce. Je richt het platform in, begeleidt de ingebruikname en zorgt voor overdracht naar de organisatie. De opdracht is tijdelijk en afgebakend.

Opdrachtgever:

Gemeente Medemblik – team HR.

Doel van de opdracht:

• Een werkend en ingericht leerplatform Plusport binnen Youforce.

• Het toevoegen en inrichten van het onboardingprogramma tijdens de implementatie.

• Koppelen van Westfriesland academie aan het platform.

• Begeleiding van de nieuwe specialist Leren en Ontwikkelen bij het gebruik en beheer van het platform.

• Een duidelijke structuur voor leren en ontwikkelen.

• Kennisoverdracht zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

Resultaat:

• Aan het einde van de opdracht:

• Is Plusport technisch ingericht en gekoppeld binnen Youforce.

• Is het onboardingprogramma volledig ingericht en beschikbaar.

• Is de contentstructuur ingericht.

• Zijn rollen en rechten vastgelegd.

• Is de specialist Leren en Ontwikkelen begeleid en ingewerkt op het platform.

• Is een beheerdershandleiding opgeleverd.

• Zijn HR en super users geïnstrueerd.

Werkzaamheden:

• Afstemmen van scope en planning met HR en leverancier.

• Inrichten van Plusport LMS binnen Youforce.

• Toevoegen en configureren van het onboardingprogramma.

• Inrichten van startpagina’s evaluatietools en leerlijnen.

• Begeleiden en coachen van de specialist Leren en Ontwikkelen tijdens de implementatie.

• Testen van functionaliteiten.

• Begeleiden van de livegang.

• Vastleggen van beheerprocessen.

• Overdracht en instructie.

Looptijd en inzet:

• Inzet: vierentwintig tot achtentwintig uur per week.

• Duur: van 1 maart 2026 tot half juni 2026.

• Oplevering: half juni 2026.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;

• Kennis van impementatie van E-HRM processen, bij voorkeur Youforce;

• Ervaren met het optimaliseren en inrichten van HR-leerplatform;

• Ervaring met implementatie van HR leer -en ontwikkel processen, bij voorkeur bij een lokale overheid;

• Ervaring met het begeleiden en kennis overdragen aan HR en specialistische stakeholders,