Freelance Projectmanager Huisvesting Vluchtelingen (ZZP)

Over de gemeente Bergen op Zoom

Met 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling Ruimtelijke en Civiele Projecten

De afdeling Ruimtelijke en Civiele Projecten is verantwoordelijk voor de projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling. De complexiteit bij gebiedsontwikkeling is er de laatste jaren zeker niet minder op geworden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan duurzaamheid, de energietransitie, biodiversiteit, circulair en compact bouwen en levensduurflexibiliteit. Bij zo'n complexiteit is het van groot belang om goed samen te werken met alle belanghebbenden.

Wat ga je doen?

Het college heeft op 23 april jl. een plan van aanpak vastgesteld om te komen tot een toekomstbestendige tussenvoorziening voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en vergunninghouders. Hiermee zet de gemeente een volgende stap om ook op de middellange termijn op een duurzame manier te kunnen voldoen aan de te verwachten wettelijke taakstelling op het gebied van huisvesting van statushouders en Oekraïense vluchtelingen. Voor de leiding van het projectteam zoeken wij per direct een projectmanager die alle noodzakelijke acties in gang kan zetten en leiding kan geven aan het realiseren van de noodzakelijk maatregelen.

Vanwege urgentie van de omvang van het project en de deelopgaven zijn wij per direct op zoek naar een:

Projectmanager huisvesting vluchtelingen

Je taken:

• Het managen van een complex, politiek gevoelig project in een gemeentelijke organisatie door middel van een gedegen projectmatige aanpak met een hoge mate van voorspelbaarheid en transparantie.

• Het aansturen van gemeentelijke medewerkers en externe adviseurs in werkgroepen, projectgroep en het coördineren van de sturing.

• Het opstellen van onderhandelingsstrategieën, het voeren van contractonderhandelingen en het opstellen van overeenkomsten.

• Het managen van bestuurlijke besluitvorming.

• Begeleiding van de uitvoering en oplevering van het Project en aanpalende activiteiten. 

Het streven is dat de opdracht zo snel mogelijk start tot met 31 december 2024.

Opties tot jaarlijkse verlenging is mogelijk met een doorlooptijd tot 31 december 2027. Overdracht aan een interne projectleider is mogelijk.

Uren: 36 uur per week, afhankelijk van noodzakelijk inzet en bereidheid om eventueel ook andere projecten op te pakken

Wat breng je mee?

Behalve de vanzelfsprekende uitstekende communicatieve vaardigheden zoeken we voor de invulling van de functie van projectleider huisvesting vluchtelingen een ervaren manager die zich snel kan inwerken in de gemeentelijke organisatie en tegelijk aan het roer staat bij het realiseren van de gewenste projectresultaten.

Hij/zij beschikt over de volgende eigenschappen en ervaringen:

• WO/HBO werk- en denkniveau.

• Meer dan vijf jaar relevante werkervaring als projectleider in het aansturen van multidisciplinaire gemeentelijk teams in het fysieke domein en/ of bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen.

• Proactieve, klantgerichte en ondernemende houding.

• Nieuwsgierig, enthousiast en met een grote daadkracht.

• Met een hoge gunfactor waardoor mensen in beweging komen en dingen voor elkaar komen.

• Inzicht in én een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

• Zelfstandigfunctionerend als adviseur van wethouders, college en raad.

• Leider én teamspeler bij het initiëren en definiëren van projecten.

• Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor.

• Kennis en ervaring met het invoeren en verder professionaliseren van projectmatig werken.