Freelance Projectleider Zorg en Veiligheid (ZZP)

• Uitersvoorsteldatum: 28-11-2024 10:00

• Alleen voor kandidaten met gemeente-ervaring!

• Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV (geen overige informatie zoals; uurtarief of bedrijfspresentatie)

• Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV

• Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen

• Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.

Gemeente Uithoorn - projectleider zorg en veiligheid

Heb jij uitgebreide ervaring als projectleider met vergelijkbare projecten rond zorg en veiligheid bij een gemeente? Lees dan snel verder!

Het gaat om een periode van 6 maanden (startdatum liefst zo snel mogelijk), voor gemiddeld 16 tot 24 uren per week.

De gemeente Uithoorn zoekt een projectleider zorg en veiligheid die aan de slag gaat met een aantal concrete projecten op het terrein van zorg en veiligheid. Daaronder vallen het organiseren van een bijeenkomst voor gemeenten Amsterdam-Amstelland, rechtbank, OM en andere partners in het veiligheidsdomein; het vertalen van de evaluatie van ons Info-en adviespunt Zorg en Veiligheid in winkelcentrum Zijdelwaard naar een concreet plan van aanpak voor een toekomstbestendige invulling; en het opzetten van een concrete aanpak om in Uithoorn aan de slag te gaan met de nieuwe Noord-Hollandse Norm Weerbare Gemeenten.

Je gaat je bezighouden met:

Organiseren vervolgbijeenkomst ‘Verbinden in veiligheid’

Eind 2023 heeft een eerste bijeenkomst plaatsgevonden met burgemeesters/management/beleid/uitvoering van Amsterdam-Amstellandgemeenten en vertegenwoordigers van rechtbank, OM, politie, AcVZ en andere partners in veiligheidsdomein. Bedoeling is om in 1e helft 2025 een tweede bijeenkomst te organiseren. Als projectleider ben je de trekker van die bijeenkomst, die je samen met vertegenwoordigers van bovengenoemde partners organiseert. Met hen verzorg je de inhoudelijke en organisatorische voorbereidingen en uitvoering van die bijeenkomst.

Resultaat; Vervolgbijeenkomst ‘Verbinden in Veiligheid’ is voorbereid en georganiseerd in 1e helft 2025.

Implementeren ‘Noord-Hollandse Norm Weerbare Overheid’:

De gemeente Uithoorn gaat aan de slag met de vertaling van de Noord-Hollandse Norm Weerbare Overheid naar onze gemeente en uitvoeringsorganisatie Duo+.

Concrete werkzaamheden van de projectleider zijn:

• in kaart brengen en bundelen van reeds lopende initiatieven in onze gemeente in een implementatie-overzicht (deadline 1/4/2025)

• opstellen van concreet plan van actie (inclusief doelen, acties en benodigde middelen) om deze norm te implementeren

Resultaat; Implementatie- overzicht en plan van aanpak zijn vastgesteld

Doorontwikkelen laagdrempelige toegang rond zorg en veiligheid voor inwoners en partners in de wijk:

Opstellen van plan van aanpak met oog voor:

• ervaringen tot dusver met Informatie- en adviespunt in winkelcentrum Zijdelwaard en spreekuur zorg en overlast in bibliotheek

• concretiseren doelen en verwachtingen van deze locaties

• benodigde middelen en capaciteit binnen gemeente in kaart brengen

Resultaat: Plan van aanpak is opgesteld en vastgesteld door Staf Zorg en Veiligheid

Daarnaast zullen zich nog ongetwijfeld nog andere werkzaamheden aandienen op basis van de actualiteit en ter overbrugging naar de komst van een nieuwe collega. Die zullen worden opgepakt in afstemming met de directe collega’s van beleidscluster Zorg en Veiligheid. Kortom een veelzijdig takenpakket.

We zoeken een projectleider zorg en veiligheid die voldoet aan het volgende profiel:

• uitgebreide ervaring als projectleider met vergelijkbare projecten rond zorg en veiligheid;

• werkervaring bij/voor gemeente, bij voorkeur ook bij een relatief kleine regiogemeente;

• een stevige en overtuigende persoonlijkheid die handelt vanuit concrete doelen en die vasthoudend is bij het behalen daarvan;

• je beschikt over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk maar ook een ‘doener’, je kan snel schakelen tussen onderwerpen en niveaus, bent gericht op samenwerken, neemt initiatief, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent innovatief op inhoud, je durft grenzen op te zoeken en je hebt een heldere schrijfstijl;

• je vindt snel je weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties verder uit; daarbij ben je uitstekende gesprekspartner voor bestuurders, management, beleid en uitvoering;

• je beschikt over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit;

• je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.