Freelance Projectleider WIN-punt (ZZP)

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Voor Sociale Dienst Drechtsteden / GR Sociaal zoeken wij een Projectleider WIN-punt. Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het succesvol plannen, uitvoeren, afronden en borgen van het WIN-punt in de Drechtsteden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

1. Opdracht en scope vaststellen:

· Verfijnen van het projectplan, inclusief SMART-doelen, met de opdrachtgever en kernpartners.

· Zorgen voor acceptatie en duidelijkheid bij partners over randvoorwaarden en middelen.

2. Relatiebeheer en communicatie:

· Effectief onderhouden van de relatie met de opdrachtgever (Finance) en andere relevante partijen.

· Tijdig informeren over voortgang en verantwoording afleggen volgens afspraken (rapportage aan Regionaal Beraad).

· Betrokkenheid en vertrouwen opbouwen en behouden.

3. Proces- en resultaatgericht werken:

· Zorgen dat het proces transparant, efficiënt en conform afspraken verloopt.

· Projectresultaten leveren en overdragen, inclusief nazorg indien nodig.

· Signaleert tijdig of doelen haalbaar zijn en onderneemt actie indien nodig.

4. Organisatiesensitiviteit en netwerken:

· Bewust omgaan met formele en informele regels, belangen en posities.

· Een netwerk opbouwen en inzetten dat bijdraagt aan de projectdoelen en die van de samenwerkingspartners.

· Relevante partijen bij elkaar brengen en invloed uitoefenen zonder relaties te schaden.

5. Bedrijfsvoering:

· Communicatieadviseur en gidsen werven en selecteren.

· Inrichten communicatie en digitale omgeving.

· Starten van het inloopspreekuur.

· Laten uitvoeren van outreachende acties.

· Projectleiding uitvoeren volgens wet- en regelgeving, met een kostenbewuste aanpak.

· Projectmedewerkers (communicatie en gidsen) motiveren en enthousiasmeren.

· Afspraken maken, prioriteiten stellen en deadlines halen.

6. Vernieuwen en verbeteren:

· Kennis en informatie actueel en toegankelijk maken.

· Bijdragen aan verbeteringen in methoden, werkwijzen en systemen.

· Leren van ervaringen en fouten, en deze kennis delen binnen de organisatie.

· Borgen van proces na 2027.

De servicegemeente Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen (onze afnemers/interne klanten) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van inkoop, financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Binnen de Drechtsteden werken zes gemeenten vernieuwend en effectief samen. Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht trekken samen op, maar maken ook nadrukkelijk hun eigen keuzes. De gemeente Hardinxveld-Giessendam zal binnenkort ook officieel deel uitmaken van de Drechtsteden, die ‘Samen stad aan het water’ zijn. De regio is toonaangevend in de maritieme sector en heeft een strategische positie op de as Rotterdam-Antwerpen.

Goed om te weten:

• Aantal uur: 3 dagen per week in 2025 (24 uur) , 2 dagen per week in 2026 en 2027 (18 uur)

• Start: z.s.m. in overleg, de opdracht is t/m 2027

• HBO werk- en denkniveau

Vaardigheden en competenties:

• Organisatiesensitiviteit en omgevingsanalyse

• Resultaatgerichtheid en plannen & organiseren

• Motiveren en leiderschap tonen

• Communicatief sterk en netwerkvaardig

• Flexibel en proactief in inspelen op ontwikkelingen

• Innovatief en leergierig