Yacht Freelance
Freelance Projectleider SAP S-HANA Migratie (ZZP)
Projectleider SAP S/4HANA Migratie - 32 -36 uur per week
Als projectleider voor onze SAP S/4HANA migratie van het DUO deel ben jij de verbindende kracht binnen het tijdelijke migratieteam. Jij weet als geen ander hoe je een positieve, harmonieuze en energieke werkomgeving creëert waarin iedereen optimaal kan presteren. Met jouw sterke sociale vaardigheden en empathisch leiderschap zorg je ervoor dat teamleden betrokken en gemotiveerd blijven, ook tijdens bijvoorbeeld uitdagende discussies.
Je bent vertrouwd met de technische aspecten van SAP-migraties en begrijpt de impact van een S/4HANA implementatie op processen en mensen en hun werkprocessen. Door jouw communicatieve talent en focus op samenwerking weet je diverse stakeholders met elkaar te verbinden en het team soepel door de implementatie en migratiefase te leiden. Het project is afgerond wanneer alle SAP-DUO processen naar een nieuwe SAP Hana omgeving zijn gemigreerd, waarna het oude systeem kan worden uitgezet.
Taken en verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
Bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
Faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
Stakeholders verbinden, belangen managen en zorgen voor transparantie in het project
Ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
Samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
Balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
Opstellen van een duidelijk plan van aanpak
Het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
Tijdig aangeven van knelpunten / impediments
Je rapporteert aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA
Achtergrond opdracht:
DUO maakt gebruikt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid waardoor het bedrijfskritisch is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem gaat DUO over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is onvermijdelijk, aangezien SAP BV in 2027 over zal gaan op een beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud van SAP ECC eind 2030 volledig stopzet. De SAP S/4HANA versie verschilt op een aantal punten van de huidige SAP ECC versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw “SAP-certificeerde” technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft naar aanleiding hiervan een Multi-project omgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.
Eisen:
Projectmanagement - HBO werk- en denkniveau
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT (5 jr.);
Ervaren projectleider (5+ jaar in SAP-werkveld) (5 jr,);
Ervaring met SAP activate als aanpak voor migratietraject. Ervaring met diverse methodes van migratie: Greenfield, Brownfield en Selective Data Transfer.Je hebt aantoonbare. Ervaring als projectleider in migraties naar SAP S/4HANA (3 jr.);
Je hebt ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken. Je begrijpt hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken (3 jr.).
Nice to have:
IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering
Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
Ervaring met Jira als too
Ervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
Ervaring met het bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
Ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
Ervaring met het verbinden van stakeholders, belangen managen en zorgen voor transparantie in het project
Ervaring met het ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
Ervaring met het monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
Ervaring met het samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
Ervaring met het balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
Ervaring met het opstellen van een duidelijk plan van aanpak
Ervaring met het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
Ervaring met het tijdig aangeven van knelpunten / impediments