Freelance Projectleider Openbare Ruimte Gemeente Neder-Betuwe (ZZP)

Aanleiding:

De gemeente Neder-Betuwe is binnen de afdeling Fysieke Pijler op zoek naar de tijdelijke invulling van de rol van Projectleider Openbare Ruimte. De aanleiding hiervoor is een forse toename van nieuwe ruimtelijke (gebieds)ontwikkelingen en een hoge bestuurlijke ambitie voor een kwalitatief goede, robuuste en duurzame (her)inrichting en integraal beheer van de openbare ruimte. Om genoemde ontwikkelingen goed te kunnen borgen is tijdelijke uitbreiding van de capaciteit noodzakelijk. Voordat we op de vraag ingaan, eerst een korte inkijk in onze organisatie.

Positionering Fysieke Pijler:

De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie afdelingen: Fysieke Pijler, Sociale Pijler, Pijler Bedrijfsvoering en twee werkeenheden: Concernstaf en Control.

De Fysieke Pijler bestaat uit vier teams. Hierin zijn alle projectmatige- en procesmatige werkzaamheden binnen het fysiek-ruimtelijke domein gepositioneerd: van strategische advisering en ontwikkeling via realisatie naar beheer en onderhoud. Het betreft de teams Ruimtelijke Ontwikkeling, Civiel, Gebouwenbeheer en Vergunningverlening, toezicht en handhaving APV en BW (VTH).

De Projectleider Openbare ruimte wordt geplaatst in het team Civiel van de afdeling Fysieke Pijler. De totale omvang van de afdeling bedraagt ongeveer 85 medewerkers, inclusief tijdelijk medewerkers.

Werkwijze:

In Neder-Betuwe volgen we de werkwijze van de intaketafel bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven. De kern van die werkwijze is dat we binnen een vaste structuur integraal en aan de voorkant (complexe) ruimtelijke initiatieven wegen op wenselijkheid (wat draagt het bij) om vervolgens in de intaketafel kaders en randvoorwaarden mee te geven aan het initiatief én de kansen die het initiatief biedt om bij te dragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities en doelen.

Opdracht:

De projectleider Openbare Ruimte wordt in een vroegtijdig stadium door een regisseur ruimtelijke ontwikkeling betrokken bij nieuwe initiatieven in de openbare ruimte; binnen een ‘maatwerk’ projectorganisatie werken regisseur en projectleider als tandem en zetten zij in nauwe wisselwerking de strategie en kaders uit. De Projectleider Openbare ruimte neemt op aangeven van de regisseur op enig moment “het stokje over” voor de realisatie van de civieltechnische projectonderdelen.

Daarnaast voert de projectleider binnen het team Civiel eveneens de regie op de integrale en projectmatige rehabilitatie (herinrichting) van de openbare ruimte. De uitgangspunten, kaders en randvoorwaarden hiervoor zijn beschreven in het Integraal Beheerplan Openbare Ruimte (IBOR), Het

Meerjaren Investerings Programma (MJIP), het Neder-Betuws Verkeer en Vervoer Plan (NBVVP) en het Handboek Openbare Ruimte.

Op deze manier geven we inhoud aan de veranderde rol van de gemeentelijke overheid en leggen we hierbij de nadruk op participatie van onze inwoners, bedrijven en instellingen.

Samengevat geeft de projectleider Openbare ruimte zelfstandig uitvoering aan projectmatige werkzaamheden die bestaan uit een mix van nieuwe ruimtelijke initiatieven, civieltechnische - en infrastructurele werkzaamheden en verkeersprojecten.

De tijdelijk Projectleider Openbare ruimte is daarom bekend met alle fasen van projectmatig werken en in het bijzonder de ontwerp-, realisatie- en beheerfase. De projectleider is vanaf de start “in control”: startend met de ontwerpfase waarbij hij adviseert over techniek en kosten, vervolgens de doorvertaling naar een uitvoeringsontwerp, de begeleiding van de aanbesteding en de regie over de uitvoering en uiteindelijke overdracht aan beheer. De projectleider is daarbij verantwoordelijk voor een goed omgevingsmanagement: hij draagt zorg voor het op het juiste moment en op de juiste manier betrekken en informeren van alle stakeholders en de omgeving, en werkt aan draagvlak.

Tevens stuurt hij op de planning, kwaliteit en kosten. Voor de vakspecialisten in het team fungeert de projectleider als klankbord en sparringpartner.

Functie-eisen:

• Heeft een HBO/academisch denk- en werkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

• Beschikt over een generalistische oriëntatie op alle facetten van projectmatig werken;

• Heeft kennis van en ervaring met het leiding geven aan projectteams;

• Handelt vraag- en omgevingsgericht;

• Heeft kennis van en ervaring met wet- en regelgeving en RAW, CROW-systematiek, UAV en UAV GC;

CV en motivatiebrief : We ontvangen graag een CV waarin duidelijk wordt dat je voldoet aan de harde eisen van de functie en zo goed mogelijk aan de wensen. Zorg ervoor dat dit ook goed naar voren komt in je motivatiebrief. Vergeet deze ook niet toe te voegen samen met je CV.

Taal van de documenten: Beide documenten, je CV en motivatiebrief, dienen in het Nederlands te zijn.

Reactietijd is cruciaal: Hoewel we werken met deadlines, kan het zijn dat het project eerder wordt afgesloten. We raden je aan om snel te reageren om je kansen niet te missen.