Freelance Projectleider Gebiedsontwikkeling (ZZP)

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Projectleider Gebiedsontwikkeling – Bouw mee aan de toekomst van Koggenland!

Ben jij een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met strategisch inzicht? Wil jij jouw expertise inzetten in een jong team en zelf projecten leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Projectleider Gebiedsontwikkeling (24 uur per week)

Jouw uitdaging

De gemeente Koggenland staat voor een grote opgave: tal van ruimtelijke projecten vragen om een doordachte aanpak en slimme keuzes. Om dit in goede banen te leiden, bouwen we aan een team dat projectmatig werkt en gebiedsontwikkelingsprojecten kan leiden en realiseren. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling speel jij hierin een grote rol. Met je ervaring help je in het brengen van structuur, stuurt je projecten aan en helpt je het team om door te groeien.

Wat ga je doen?

• Je leidt en begeleidt gebiedsontwikkelingsprojecten van de initiatieffase naar de realisatiefase tot en met de nazorgfase;

• Je draagt zorg voor besluitvormingsproces voor je projecten, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen;

• Je zorgt voor verbinding tussen sociale en zakelijke belangen, met oog voor zowel bewoners als ondernemers.

• Je draagt bij aan het professionaliseren van het team binnen de organisatie.

• Je werkt samen met interne en externe stakeholders om de ambities van Koggenland te realiseren.

• Je voert projecten projectmatig uit volgens de regionale leidraad projectmatig werken Westfriesland.

• Je stuurt het projectteam aan, bestaande uit verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie.

Wie zoeken wij?

Een gedreven en ervaren projectleider gebiedsontwikkeling die:

• Functioneert op HBO/WO werk- en denkniveau.

• Ruime ervaring heeft in gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke context.

• Sterk is in strategisch denken én in de praktijk kan sturen op resultaat.

• Ervaren is met het werken met grondexploitatie en stichtingskostenopzetten.

• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

• Snel kan schakelen tussen verschillende interne en externe belangen en makkelijk verbinding maakt.

• Pragmatisch is en met beide benen op de grond staat.