Freelance Projectleider GALA (Gezond en Actief Leven Akkoord) (ZZP)

• CV/diploma check en opvragen referenties van toepassing

• Motivatie mbt de eisen is verplicht

Projectleider GALA (Gezond en Actief Leven Akkoord)

Doel van de functie:

De strategisch Projectleider GALA draagt in 2026 zorg voor de afronding en duurzame borging van de lokale plannen van aanpak binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Het betreft het laatste jaar van de looptijd van het Gezond en Actief Leven Akkoord.

De nadruk ligt op:

• het borgen van resultaten in lokale structuren en netwerken,

• het verankeren van preventie en gezondheid in beleid en uitvoering,

• en het zorgvuldig verantwoorden en afronden richting bestuur, partners en het Rijk.

De projectleider verbindt de drie gemeenten onderling en koppelt lokale resultaten aan de regionale en landelijke opgaven van GALA en IZA.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

1. Hillegom – Healthy Hillegom: De gezonde keuze, de makkelijke keuze

• Strategische borging van de samenwerking tussen preventief/medisch domein en onderwijs (o.a. Voorieder1, Healthy Hillegom).

• Afronding en inbedden van initiatieven rond mentale gezondheid jeugd in bestaande structuren.

• Eindafspraken en overdracht met Pando Network.

• Afronding optimalisatie en overdracht van Rondje Hillegom.

2. Lisse – Op weg naar een Bruisend Lisse!

• Borging en overdracht van de campagne Op jacht naar… in lokale netwerken (Welzijnskwartier en partners).

• Verduurzamen van het vernieuwde 65+ aanbod in samenspraak met welzijn en bestuur.

• Realisatie en afronding Rondje Lisse inclusief beweegtuin Heemskerkplein.

• Strategisch advies voor toekomstbestendige positionering van Lisse Actief.

3. Teylingen – Vitaliteit op één

• Evaluatie en toekomstadvies Viteylingen 1.0, inclusief subsidieverstrekking en partnersamenwerking.

• Borging van GALA-thema’s (focus op community building, jonge mantelzorgers, mentale gezondheid) in beleid en uitvoering.

• Realisatie en borging Rondje Teylingen.

• Accounthouderschap Stichting Welzijn Teylingen, met nadruk op zorgvuldige overdracht en positionering.

4. Overkoepelend HLT-niveau

• Eindverantwoording richting VWS (Sisa, financiën, monitoring) en opstellen eindrapportage GALA 2026.

• Koersbewaking: vertalen van resultaten naar toekomstig beleid en aansluiting bij IZA.

• Voorzitten en structureren van stuurgroep, subteam en thematische overleggen in afrondende fase.

• Strategische advisering aan bestuur en ambtelijke opdrachtgevers over borging na 2026.

Resultaatgebieden 2026

• Duurzaam verankerde overleg- en samenwerkingsstructuren tussen gemeenten, zorg, onderwijs en welzijn.

• Bewezen en gedocumenteerde resultaten op thema’s als mentale gezondheid, preventie en vitaliteit.

• Succesvolle afronding en overdracht van kernprojecten

• Heldere eindrapportage en verantwoording aan VWS en gemeentebesturen.

• Borging van GALA-doelen en aansluiting bij IZA-doelstellingen gegarandeerd.

• Toekomstgericht advies en overdracht waarmee gemeenten zelfstandig verder kunnen.

Functie-eisen:

• Ruime ervaring in project- of programmamanagement binnen het sociaal of gezondheidsdomein.

• Sterke strategische denkkracht gecombineerd met pragmatisch uitvoeringsvermogen.

• Uitstekende verbindende vaardigheden; weet beleid, uitvoering en bestuur bij elkaar te brengen.

• Ervaring met borgingsprocessen, monitoring en eindverantwoording.

• Kennis van landelijke programma’s (GALA, IZA, SPUK) en de vertaling naar lokaal niveau.

• Resultaatgericht, met oog voor samenwerking, duurzaamheid en bestuurlijke sensitiviteit.