Yacht Freelance

Freelance Projectleider Borging Psychosociale Hulpverlening Oekraïners (ZZP)

Geplaatst 30 sep. 2025
Project ID: 9191320
Plaats
Dordrecht
Uren
8 Uur/week
Periode
4 maanden
Start: 13 okt. 2025
Einde: 1 mrt. 2026
Tarief
80 - 100 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 3 okt. 2025 14:00
  • Motivatie mbt de eisen is verplicht



Dienst Gezondheid & Jeugd Zuid-Holland Zuid - Projectleider borging psychosociale hulpverlening Oekraïners

Wil jij jouw talent voor procesregie en visieontwikkeling inzetten om écht verschil te maken in de psychosociale hulpverlening? Heb je ervaring met complexe samenwerkingsverbanden en weet jij hoe je belangen verbindt en processen strak aanstuurt? Dan zoeken wij jou als onze Projectleider borging psychosociale hulpverlening Oekraïners.



Waar kom je te werken als Projectleider borging psychosociale hulpverlening Oekraïners?


Sinds het uitbreken van de oorlog in Oekraïne worden in de regio Zuid-Holland Zuid vluchtelingen opgevangen. In reactie hierop is door de GHOR, in samenwerking met de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J), een team van sociaal werkers opgezet voor het bieden van psychosociale hulpverlening (PSH) aan ontheemden.

Deze hulpverlening begon als onderdeel van de crisisorganisatie, maar is inmiddels overgegaan naar reguliere zorg. De Veiligheidsregio heeft besloten deze taak structureel onder te brengen bij de GGD ZHZ. Per 1 januari 2025 is het team ‘Mentale zorg ontheemden Oekraïne’ ondergebracht bij het team OGGZ van de GGD.


Het plan van aanpak dat hierbij hoort, voorziet in een evaluatie gedurende 2025, gekoppeld aan de verlenging van EU-richtlijnen en de bijbehorende bekostiging. Daarbij worden drie scenario’s onderzocht:

  • Stoppen met PSH als de rijksfinanciering stopt;

  • Voortzetten van PSH met aanvullende inwonerbijdrage vanuit gemeenten;

  • Verlenging van de regeling waarbij het Rijk de kosten blijft vergoeden.

Op basis van deze evaluatie wordt een vervolgvoorstel opgesteld om de ondersteuning waar nodig te verbeteren en voort te zetten. Dit voorstel wordt ter besluitvorming voorgelegd aan het Dagelijks Bestuur (DB) en/of Algemeen Bestuur (AB).



De tijdelijke projectleider krijgt de opdracht om:


  • De evaluatie uit te voeren;

  • Het vervolgvoorstel op te stellen;

  • En waar mogelijk de implementatie ervan te starten.



Wat ga je doen als Projectleider borging psychosociale hulpverlening Oekraïners?


Als projectleider neem jij de leiding in het ontwikkelen van visie, beleid en uitvoering rondom psychosociale hulpverlening voor ontheemden. Jij beweegt je soepel in een complex speelveld van gemeenten, veiligheidsregio, RRT en de GGD en weet daarin koers en draagvlak te creëren.



Concreet betekent dit dat jij:


  • Het speelveld in kaart brengt: wie heeft formeel eigenaarschap en sturing, en wat betekent dit voor de rol van de GGD?

  • Adviseert of de GGD de logische partij is om deze taak (blijvend) uit te voeren – inclusief randvoorwaarden zoals financiering.

  • Samen met stakeholders een gedragen visie ontwikkelt op de toekomst van de psychosociale hulpverlening.

  • Dit vertaalt naar operationeel beleid: heldere criteria, doelgroepbepaling, afbakening en werkwijze.

  • Het beleid omvormt tot een concreet plan van aanpak voor uitvoering, samen met het team OGGZ.

  • Het proces strak regisseert: planning, besluitvorming en afstemming met interne én externe gremia.

Jouw rol is cruciaal: jij zorgt dat alle betrokken partijen (intern en extern) aangehaakt blijven en dat besluiten tijdig en zorgvuldig worden genomen.



Wat neem je mee als Projectleider borging psychosociale hulpverlening Oekraïners?


Je bent een ervaren projectleider die zowel analytisch als verbindend sterk is. Je houdt van pionieren, kan goed schakelen tussen strategie en uitvoering en je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.


Verder heb jij:


  • Ervaring met complexe beleids- en adviestrajecten, bij voorkeur in het publieke domein (zorg, welzijn of veiligheid).

  • Sterke proces- en projectmanagementvaardigheden: je bewaakt structuur, planning en besluitvorming met een strakke hand.

  • Vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren bij diverse stakeholders.

  • Een analytische blik én het vermogen dit te vertalen naar concreet beleid en uitvoerbare plannen.

  • Ervaring met het werken binnen of met gemeenten, veiligheidsregio’s en GGD’s is een pré.


Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten