Freelance P&O Adviseur Rechtspositie (ZZP)

Duo+ is op zoek naar een (senior) Adviseur Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden die het team P&O komt versterken, voor 32/36 uur per week, voor de duur van 3 maanden met een optie tot verlengen van nog eens 3 maanden.

In deze functie kom je te werken in een team van 20 toegewijde collega’s. Je maakt onderdeel uit van het expertise team waarin ook loopbaanadvisering, organisatieadvies en werving en selectie zijn ondergebracht. Jouw naaste collega’s zijn de twee andere Experts Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden en de senior adviseur Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. Als team zijn wij volop in ontwikkeling en willen wij onze klanten en opdrachtgevers optimaal bedienen. Met elkaar zetten wij er de schouders onder en zorgen we ervoor dat het werk gedaan wordt en onze klanten en opdrachtgevers tevreden blijven. Ga jij vanuit jouw vakgebied met ons deze uitdaging aan?

Je werkzaamheden:

Als Expert Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden is geen dag hetzelfde. Elke organisatie heeft zijn eigen opgaven en uitdagingen en een eigen dynamiek. Zo kan een dag voor jou eruitzien:

• Je adviseert, na overleg met de senior adviseur Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, in de ochtend een teamleider over het aflopen van een arbeidsovereenkomst;

• Vervolgens heb je in de ochtend nog twee reguliere overleggen met het team en je collega's van rechtspositie;

• Daarna heb je nog een overleg met een P&O adviseur over een conceptbrief aan een niet functionerende werknemer;

• De dag is bijna om, je werkt nog even de laatste mail bij en bekijkt alvast je agenda voor de volgende dag.

Daarnaast houd jij je bezig met:

• Beantwoording van vragen van werknemers m.b.t. de toepassing van rechtspositionele regelingen en arbeidsvoorwaarden (bv. 1 e lijns vragen m.b.t. ouderschapsverlof

• Onderhoud van de standaardbrieven;

• Onderhoud van P&O informatie op Intercom;

• Werkzaamheden t.b.v. het BLO, OR en COR (w.o. plannen vergaderingen, stukken toezenden etc.)

• Personeelshandboek;

• WIA casuïstiek;

Functie-eisen

• minimaal 5 jaar ervaring als adviseur op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden;

• Je bent communicatief zeer vaardig en beschikt tevens over presentatievaardigheden;

• je bent organisatiesensitief en hebt een flinke dosis overtuigingskracht;