Freelance Medior Jurist (ZZP)

• Let op: je moet per knock-out criterium en kwaliteitswens een toelichting geven in je motivatiebrief.

Ben jij de ervaren jurist die complexe vraagstukken niet uit de weg gaat en het College van B&W met verve vertegenwoordigt? Het dynamische stadsdeel Centrum roept om jouw expertise!

Wegens de detachering van een gewaardeerde collega zoeken wij per direct een enthousiaste en doortastende Jurist om ons team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) te versterken. Je komt terecht in het kloppende hart van de stad, waar de kwaliteit van de bebouwde omgeving elke dag onder druk staat en onze dienstverlening van cruciaal belang is.

Jouw uitdaging in een veranderende omgeving

De afdeling VTH van Stadsdeel Centrum is volop in ontwikkeling. Terwijl wij de kwaliteit, doorlooptijden en dienstverlening op topniveau houden, transformeren we mee naar één VTH-organisatie voor de héle stad – een unieke kans om direct bij te dragen aan de nieuwe structuur en werkwijze!

Als Jurist VTH pak je de gemiddeld complexe en/of meer gevoelige juridische vraagstukken op rondom thema's als:

• Bouwen en strijdig gebruik

• Brandveiligheid

• Horeca en Evenementen

• Monumenten en Milieu

Wat je gaat doen:

• Vertegenwoordigen: Je treedt op als gepassioneerde vertegenwoordiger van het college van B&W in bezwaarprocedures tegen vergunnings- en handhavingsbesluiten.

• Besluitvorming: Je stelt waterdichte handhavingsbesluiten op en bewaakt de juridische samenhang in het gehele handhavingstraject.

• Adviseren: Je bent het juridische klankbord voor collega's binnen VTH, het gebiedsteam en het Management Team, en zorgt voor optimale samenwerking met afdelingen als Ruimte en Duurzaamheid.

• Kwaliteit & Kennisdeling: Je draagt actief bij aan het verbeteren van onze werkprocessen, de kwaliteit van de besluitvorming en de essentiële kennisdeling van publiekrechtelijke wet- en regelgeving.

Ons aanbod: Een bruisende werkplek met een warm team

Je komt terecht in Team Procesuitvoering, een hecht team van 12 betrokken juristen met een fijne, coöperatieve werksfeer. Kenmerkend is onze hoge productiviteit, toewijding en de ruimte voor humor. Er is altijd tijd om te sparren over een complexe zaak én voor een goed gesprek.

• Locatie: Je werkt vanuit de iconische Stopera, de ideale uitvalsbasis om in je pauze te genieten van al het moois dat Amsterdam te bieden heeft.

• Hybride Werken: Geniet van de flexibiliteit om deels thuis en deels op kantoor te werken.

• Contractduur: Een tijdelijke functie met een optie tot verlenging tot uiterlijk 31-12-2026.

Amsterdam verwelkomt je! Wij koesteren verschillen en streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van de stad. Wie je ook bent, je bent van harte welkom!

Is dit jouw volgende stap? Stuur dan zo snel mogelijk jouw sollicitatie in! De gesprekken vinden op korte termijn plaats.

Wacht niet te lang, deze kans in het Stadsdeel Centrum is uniek!

Eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in juridische richting;

• Minimaal twee jaar ervaring als jurist met kennis van relevante wet- en regelgeving. Denk aan de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, het Omgevingsplan, maar ook aan bijvoorbeeld de APV en de Alcoholwet;

• Ervaring met bezwaarprocedures, met name als vertegenwoordiger van het bestuursorgaan bij hoorzittingen.

Kwaliteitswensen:

• Kennis van en ervaring in werken in een politieke/ambtelijke organisatie is een pre.

Competenties:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.

• Communiceert ideeën duidelijk en stellig.