Freelance Medior Juridisch Adviseur (vaktechnisch adviseur) (ZZP)

Jobomschrijving

UHT werkt net als Toeslagen/ regulier met een vaktechnische lijn van lavaco, vaco en vta. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regelgeving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers. Bij UHT is ook de taak belangrijk om continue scherp te blijven op de interpretatie en doorvertaling van het beleid en de effecten hiervan. De vaktechnisch adviseur is mede verantwoordelijk voor een goede balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid.

Daarnaast geldt binnen UHT in het kader van kwaliteitsmanagement het uitgangspunt om medewerkers zo goed mogelijk op te leiden en te laten leren om hun werk goed te kunnen uitvoeren.

In deze functie adviseer je het het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten. Daarvoor signaleer en escaleer je juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben. Je creëert draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie.

Je stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau. Je draagt verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/ vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider). Je deelt actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen. Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering. Je dient als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers.

Beschrijving afdeling/team

Je komt in een groeiend team terecht. Daarom is er altijd reuring en verandering. Als vaco houd jij het overzicht en zorg je ervoor dat je vindbaar bent voor collega's van van jouw afdeling maar ook van de samenwerkende afdelingen. Het team werkt met targets en doelstellingen. Jouw zakelijke doch persoonlijke aanpak kun je hier volledig tot bloei laten komen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal WO werk en denk niveau. Dit kan aantoonbaar worden gemaakt middels een afgeronde WO opleiding in de richting van rechtsgeleerdheid.

• Kandidaat heeft minimaal 6 maanden kennis van en/of werkervaring met de herstelwetgeving en de algemene wet bestuursrecht.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar juridische ervaring waarvan minimaal 1 jaar werkervaring in een functie waar de kandidaat de verantwoordelijkheid had om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridische/ vaktechnische kaders af te doen in een regulier uitvoeringsproces.

• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met werken binnen de Rijksoverheid.

Kwaliteitswensen:

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (breed) deskundig zijn in zijn of haar vakgebied.

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met verbindend en overstijgend denken over werkprocessen heen.

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het bezwaarprocessen.

• De mate van kennis en ervaring van de kandidaat met de ontwikkelingen binnen en buiten Toeslagen/UHT en de kunde om deze ontwikkelingen om te zetten in een concreet plan.

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met compensatieberekeningen. 

Extra info

• Inhuur periode 1-10-2024 tm 30-6-2025 Verlening mogelijk.

• 32-36 uur mogelijk

• Het team komt op maandag en woensdag op kantoor samen. Dit zijn verplichte dagen. Overige dagen thuiswerken is mogelijk.

• Locatie Zwolle

• VOG wordt opgevraagd na gunning van de opdracht

Bij interesse graag je cv met motivatie insturen uiterlijk op 2 september as. Indien er een geschikte kandidaat is kan het zijn dat de procedure eerder sluit.