Freelance Loopbaanadviseur (ZZP)

Ben jij de ervaren adviseur met genoeg creativiteit, overtuigingskracht en arbeidsmarktkennis om de Haagse ambtenaren te bemiddelen naar hun volgende job?  

Het loopbaancentrum richt zich op het bevorderen van de doorstroom, het behouden van talent en de re-integratie van medewerkers.  

-Je adviseert en begeleidt kandidaten op het gebied van loopbaanontwikkeling. Als adviseur zie je in iedere persoon kansen en weet je samen met de kandidaat deze kansen te vertalen in doelstellingen en acties. Je geeft inzicht in persoonlijke talenten en laat zien waar ontwikkelpunten liggen. Dit doe je door het toepassen van de verschillende methodieken, waar de kandidaat mee in beweging wordt gezet.  

-Daarnaast draag je zorg voor de begeleiding van medisch reintegratiekandidaten. Je begeleidt hen in de zoektocht naar ander passend werk, rekening houdend met de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter. 

-Je schakelt tussen managers en kandidaten en werkt nauw samen met de verzuimcoaches van het Arbocentrum. Een goede verslaglegging maakt vanzelfsprekend ook onderdeel uit van jouw werk. 

Zowel onze re-integratietrajecten als onze loopbaantrajecten bestaan deels uit individuele begeleiding en deels uit groepstrainingen. Deze trainingen geef je samen met een collega adviseur. Je neemt ook deel aan dienst- en gemeentebrede projecten die gericht zijn op het stimuleren van mobiliteit en behoud van talent. 

Wat ga je doen?  

• Je biedt loopbaanbegeleiding en voert adviesgesprekken;  

• Je begeleidt medisch re-integratie kandidaten naar ander werk (in/extern). Je bent hierbij verantwoordelijk voor je eigen caseload aan kandidaten;  

• Je motiveert en activeert kandidaten door ze de juiste tools te geven; 

• Je onderhoudt contact met leidinggevenden, verzuimcoaches, adviseurs arbeidsrelaties etc.; 

• Je geeft trainingen op het gebied van loopbaanontwikkeling; 

• Je volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op de voet en denkt mee over het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. 

Wat vragen wij? 

Je bent een echte verbinder en weet goed wat er speelt op de arbeidsmarkt. Kandidaten en managers benader je op een positieve en respectvolle manier, maar je bent niet bang de confrontatie aan te gaan wanneer dit nodig is. Je bent energiek, zakelijk, resultaatgericht, omgevingsbewust, kunt goed netwerken en weet je goed staande te houden op verschillende niveaus.  

Daarnaast beschik je over:  

• motivatie toevoegen

• HBO+ werk- en denkniveau; 

• opleiding op het gebied van loopbaanbegeleiding;  

• minimaal 3 jaar ervaring met medische re-integratie begeleiding en loopbaancoaching; 

• actuele kennis van en ervaring met WVP, WIA. 

Wat bieden wij? 

In deze functie kun jij veel betekenen voor zowel jouw kandidaten als de organisatie. Binnen Mobiliteit heerst een open en informele cultuur, waar mensen graag samenwerken en echt voor elkaar klaarstaan. Het betreft een functie die qua inzet aan uren flexibel wordt ingevuld: minimaal 70 uur en maximaal 156 uur per maand. Mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar.  

Wie zijn wij? 

Het cluster Recruitment & Mobiliteit is binnen de gemeente Den Haag dé samenwerkingspartner voor het aantrekken, behouden en ontwikkelen van divers talent. Zodat iedereen zijn unieke kwaliteiten vanuit eigen regie inzet voor het realiseren van de opgave van de organisatie & de stad. Zo blijft Den Haag een aantrekkelijke werkgever, nu en in de toekomst.