Freelance Kwartiermaker Warmteprojecten (ZZP)

Kwartiermaker warmteprojecten

(24 uur per week, schaal 11 Cao Gemeenten, medio mei 2024 tm maart 2025)

Helmond wil in 2035 klimaatneutraal zijn. Daarnaast groeit Helmond als stad snel en hebben zowel de nieuwbouw als onze bestaande wijken duurzame elektra, warmte en koude nodig. De omgevingsvisie is begin 2023 vastgesteld. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan het beleid voor zonnevelden, wijk aanpakken en geothermie. Dit alles op ruimtelijk, technisch en organisatorisch vlak. Belangrijk onderdeel hiervan is ook de transitie naar duurzame warmte, de rol die wij hier als gemeente al dan niet in spelen en de kansen die zich op dit gebied voor doen in het centrum van Helmond.

Jij gaat aan de slag om dit beleid uit te voeren voor diverse gebieden, met name rond de nieuwbouwontwikkelingen in het centrum en de bestaande gemeentelijke warmtevoorziening. Dit op basis van de door college van B&W en gemeenteraad reeds genomen besluiten. Sommige onderdelen van dit traject zijn heel concreet en gaan richting een vergunningaanvraag (vaak door derden) en bij andere onderdelen is het nog pionieren. Hierbij is afstemming met de regio, buurgemeenten en een belangrijke partner Provincie Noord-Brabant ten aanzien van hun Provinciale plannen van groot belang. De afdeling Ondernemen & Ontwikkelen is vanuit van de gemeente opdrachtgever. Een deel van je werkzaamheden is ook afstemming met bestuurders en de benodigde voorbereiding voor besluitvorming met het college van B&W en de gemeenteraad.

Je opdracht bestaat uit:

• Het realiseren van beleidsadvies en het leiden van pionier projecten op het gebied van warmte ontwikkeling (met focus centrum);
• Het voorbereiden van besluitvormingsdossiers voor college en gemeenteraad rondom rolneming en uitvoering collectieve warmte in Helmond;
• Het coördineren van gemeentelijke contacten met publieke partners.
• Het begeleiden van vergunningstrajecten;
• Uitvoering geven aan het plan van aanpak warmtenetten Helmond.

Afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling Ondernemen & Ontwikkelen (O&O) van gemeente Helmond. Een afdeling die bestaat uit energieke en dynamische teams van professionals, die met enthousiasme werken aan de ontwikkeling van de stad Helmond. Als gemeente wordt gezorgd voor de juiste randvoorwaarden, zodat inwoners en ondernemers optimaal kunnen ondernemen, wonen en leven. Dat wordt gedaan samen met partners en stakeholders, integraal en vraaggericht: van buiten naar binnen. Het netwerk staat centraal en de behoeften en ontwikkelingen in de markt en de omgeving geven richting. Er wordt met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering gewerkt. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Organiseren, plannen, projectmatig werken
• Kennis van de warmte transitie
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
• Affiniteit met technische uitvoering
• Flexibel