Freelance Kwartiermaker team advies & ondersteuning Bestuurszaken (ZZP)

• Graag vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Provincie Fryslân - Kwartiermaker team advies & ondersteuning Bestuurszaken (24-32 uur)

Wy wurkje oan in goed bestjoer foar Fryslân - Wij binne provinsje Fryslân. Wa bisto?

Een team van secretaresses, chauffeurs, adviseurs en secretarissen in het team Advies & Ondersteuning Bestuurszaken maken het werk van Gedeputeerde Staten en directie medemogelijk. Voor de doorontwikkeling van dit team zoeken wij een interim-teammanager die met het team hun takenpakket in beeld brengt en een advies uitbrengt over hoe de taken toekomstbestendig, effectief en met aandacht uitgevoerd kunnen worden. Waarmee dit team ook in de toekomst bijdraagt aan een goed bestuur voor Fryslân.

Een functie met impact - In funksje mei impact

Deze opdracht is om samen met de teamleden het takenpakket in beeld te brengen en te komen tot een toekomstgerichte visie op de ondersteuning van het provinciebestuur. Daarnaast ben je als dagelijks aanspreekpunt en integraal verantwoordelijk voor de sturing van je team. Je valt onder de leiding van het stafhoofd Bestuurszaken en vormt samen met de het stafhoofd, de kabinetschef en de bestuurssecretaris het MT Bestuurszaken.

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van een toekomstbestendig team advies en ondersteuning, het adviseren over een veranderplan en het starten met de uitvoering daarvan.

• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief het ontwikkelen van de medewerkers, gericht op een efficiënte en effectieve samenwerking;

•  Je fungeert als gezaghebbend boegbeeld en sparringpartner voor de provinciale organisatie, zowel intern als voor de externe omgeving;

• Realiseer je deze bovenstaande verantwoordelijkheden op dusdanige wijze, dat de organisatie haar doelstellingen behaalt, binnen de door PS en GS vastgestelde kaders, uitgangspunten en middelen. 

Wie ben jij? Wa bist do?

We kijken uit naar een kwartiermaker die het team inspireert en verbindt door zijn leiderschap. Je brengt vernieuwingskracht mee om het team voortdurend te ontwikkelen en je bent een cultuurdrager die sterk gericht is op samenwerking. Je bent doortastend, betrouwbaar en politiek sensitief.

Hiernaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau;

• Brede kennis en ervaring met het dynamische werkterrein;

• Brede kennis van en ervaring met het eigen vakgebied;

• Ervaring met het aansturen van organisatie- en cultuurveranderingstrajecten;

• Een groot relevant netwerk.