Freelance Kwartiermaker Energiehuis (ZZP)

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Opdracht:

De kwartiermaker stelt een implementatieplan op, bestaande uit onder andere:

• Uitgebreide businesscase, inclusief o.a. meerjarige rentabiliteits- en liquiditeitsprognose

• Afbakening van taken en verantwoordelijkheden tussen gemeente en Energiehuis

• Uitwerking van geldstromen

• Financiële en juridisch/fiscale risicoanalyse

• Reglementen voor borging samenwerking externe partners

• Borging van AVG: gegevensdeling, verwerking en bescherming

• Inventariseren wensen en behoeften regiogemeenten

• Groeipad en voorwaarden voor toetreding regiogemeenten

• Groeipad en planning voor aanvullende dienstverlening en doelgroepen

• Meerjarenplanning

• Organisatie en competenties: organigram, functieprofielen, functiehuis, werving  

• Doelen en KPI’s

• Communicatie en marketingstrategie

• Afstemming met andere initiatieven voor optimale aansluiting

Daarnaast wordt advies opgesteld over:

• Locatie

• ICT

• Verzekeringen en aansprakelijkheid

• Personeel of inhuur

• Afbouw huidige contracten en opstart binnen Energiehuis

De kwartiermaker werkt nauw samen met het kernteam binnen de Gemeente Tilburg, de klankbordgroep met regiogemeenten en de werkgroep met energiecoöperaties. Ook draagt de kwartiermaker zorg voor bestuurlijke agendering van de benodigde besluitvorming binnen de gemeente Tilburg en de regio.

Verantwoordelijkheden:

• Opleveren van een volledig implementatieadvies voor oprichting én inrichting van het Energiehuis

• Juridische en operationele voorbereiding van het Energiehuis

• Voorbereiding overdracht aan management en een operationeel team

• Afstemming met betrokken partners binnen gemeente, regio en energiecoöperaties

Doelstellingen:

• Oplevering van alle benodigde stukken conform gemeentelijke planning en bestuurlijke agenda

• Toelichting van stukken tijdens bestuurlijke besluitvorming

• Beoogde planning bestuurlijke besluitvorming: uiterlijk eind tweede kwartaal 2026

Kennis en ervaring:

• Ervaring met het opzetten van een onderneming, bij voorkeur in retail of dienstverlening

• Ervaring met bestuurlijke en politieke processen

• Affiniteit met de energietransitie in de gebouwde omgeving