Freelance Kwartiermaker Assortiment Containers & Ladingdragers (ZZP)

De afdeling Assortimentsmanagement van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) binnen Defensie is verantwoordelijk voor het vervullen van de defensie brede behoeftes aan materialen, diensten en instandhouding van systemen voor de aan de landmacht toegewezen assortimenten. Daarbij werkt de afdeling nauw samen met o.a. behoeftestellers, normstellers, de depot organisatie, inkoop, de financiële controllers, etc.. Momenteel bestaat de afdeling uit een 9 zogenaamde clusters van assortimenten. Binnen verschillende clusters worden verschillende containers en ladingdragers gekocht en onderhouden. Het is de bedoeling dat er een nieuw cluster wordt opgericht verantwoordelijk voor alle containers en ladingdragers. Om te komen tot dit nieuwe cluster zoeken we een kwatiermaker.

De kwartiermaker moet een tijdelijk cluster gaan formeren en deze gaan inbedden in de sectie assortimentsmanagement. Onderzocht zal moeten worden wat daar de beste manier voor is. Zo zou dit bijvoorbeeld kunnen door capaciteit los te weken (herverdelen) tussen de clusters of als één sub assortiment onder te brengen bij één cluster.

Uit te voeren werkzaamheden

• Het verder uitwerken van het plan van aanpak om tot het nieuwe cluster te komen

• Het plan van aanpak afstemmen met de relevantie stakeholders (COMMIT, Bureau CSystemen, MSO containers vervanging, nieuw en uitbreiding van containers en ladingdragers in samenspraak met ISHM en Sectie Systemen)

• De basis leggen voor het assortimentsplan waarbij alle containers en ladingdragers worden gebundeld

• Het inzichtelijk maken van de benodigde capaciteit voor het nieuw op te richten cluster en starten met het ontvlechten van capaciteit andere clusters.

• Samenwerkingen vormgeven door o.a. het opzetten en uitvoeren van assortiment-, multisysteem- en instandhoudingsoverleg

Ervaringseisen:

• Brede ervaring bij het tot stand brengen en beheren van assortimenten van goederen;

• Ervaring en affiniteit met facilitaire verwerving en logistiek in een overheidsomgeving;

• Enige ervaring en affiniteit met het samenbrengen van klanten met

• uiteenlopende (percepties van) behoeften.

Competenties:

• Persoonsgebonden effectiviteit: Durf, Flexibiliteit, Integriteit, Verantwoordelijkheidsbesef;

• Management: Delegeren, Ontwikkelen medewerkers;

• Interpersoonlijke effectiviteit: Overtuigingskracht, Samenwerken;

• Werkaanpak: Initiatief, Klantgericht, Kostenbewustzijn, Plannen en Organiseren.

Overige eisen:

• Bijzondere eisen t.a.v. zelfstandigheid, flexibiliteit, oordeelsvorming en communicatieve vaardigheden evenals analytisch en oplossingsgericht

• denkvermogen.