Freelance Juridisch Adviseur HR (ZZP)

• Voorstellen met AVG proof  CV & motivatie voor de specifieke functie. 

• Gemeente Capelle aan den IJssel werkt volgens het principe bring your own device (telefoon & laptop)

Jouw functie als Juridisch adviseur HR heeft effect omdat...

• .....er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als overtuigende Juridisch adviseur HR voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Als Juridisch adviseur HR werk je bij de unit HR en in een warm team bestaande uit HR adviseurs, specialisten en ondersteuners. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van juridische arbeidsrechtelijke vraagstukken. Ook heb je een belangrijke adviserende rol bij medezeggenschapstrajecten samen met de HR manager.

Jouw werk bestaat uit:

• adviseren van managers en collega's over juridische vraagstukken op het gebied van personele aangelegenheden, arbeidsvoorwaardelijke regelingen en organisatiewijzigingen.

• adviseert in medezeggenschapstrajecten met bijvoorbeeld de ondernemingsraad of het lokaal overleg.

• ondersteunt de Gemeentesecretaris en HR-manager in de overlegvergaderingen met de OR.

• vertegenwoordigt de organisatie in juridische procedures.

• signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in nieuw beleid of regelingen.

Over BCO:

Hier ben jij onder ander de collega van Josephine en Elsbeth. Problemen oplossen is een talent die jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het samen met elkaar sparren over uitdagingen. Daar zoeken jullie graag pragmatische en creatieve oplossingen voor.

"Als juridisch adviseur bij HR ben je een gesprekspartner op verschillende niveaus in de organisatie. Dat maakt het werk uitdagend en afwisselend".

Als collega van BCO ben je lid van een diverse club mensen. Er dat zijn er ruim 100! We werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de units HR, Communicatie, Juridische zaken, Inkoop en Veiligheid én de taakgroep Gebiedsregie en concernadvies. We zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie. Zo werken we onder andere aan een nieuwe CAO, de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne én nieuwe wijkveiligheidsplannen.

Jouw talenten:

• afgeronde wo opleiding arbeidsrecht.

• werkervaring als arbeidsjurist (bij voorkeur binnen de gemeente).

• adviesvaardigheden.

• je kunt goed gestructureerd werken.