Freelance IV-Adviseur (ZZP)

Een opdracht voor DGMo om de afstemming van de programma’s DMI, NTM en DSM ( Dutch Metropolitan Innovations (DMI)-ecosysteem, Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata (NTM) en Digitaal stelsel Mobiliteitsdata (DSM) te verbeteren en te komen tot een gedragen strategische agenda op digitalisering, met de mobiliteitsvisie als uitgangspunt. Het opdrachtvoorstel is gebaseerd op de vraagstelling vanuit DGMo en is mede geïnspireerd door de aanbevelingen van een externe partner.

Functieomschrijving

Deel 1: Samenhang op DMI, DSM en NTM

Laat regie op samenhang voeren rond DMI, NTM en DSM waarbij:

• De regisseurrol bij het I-team wordt belegd

• De directeuren WV en MenG gezamenlijk het mandaat hebben om te beslissen bij voorkomende issues. Bij ontbrekende overeenstemming vindt escalatie plaats naar de DG.

• Er wordt een strategisch overleg ingesteld waarin de betrokken directeuren en een afvaardiging van het i-team aan deelnemen.

• CDIB de IenW-brede kaders borgt rond digitalisering en waar nodig om advies kan worden gevraagd rond de interpretatie van deze kaders. Bovendien kan de CDIB worden ingezet als er sprake is van een afwijking op deze kaders.

Deel 2: Uitwerking strategische agenda op digitalisering.

Ontwikkel een gezamenlijk strategische agenda op digitalisering, waarbij het accent op data ligt. Laat deze strategische agenda gebaseerd zijn op de mobiliteitsvisie 2050 . De invulling ervan bestaat uit:

• Het ontwikkelen van een gezamenlijk (architectuur)kader / standaarden, uitgangspunten in overeenstemming met Europese, Rijksbrede en IenW-specifieke regelgeving.

• Het expliciet maken van de conceptuele samenhang en het beschrijven van de raakvlakken.

• Het uitwerken van de rol van de overheid vs. de markt.

• Het uitwerken van de sturingsvraagstukken rond “actieve sturing” vs. “in principe markt, tenzij..”.

• Toetsen of huidige projecten in voldoende mate het opgestelde (architectuur)kader volgen.

• Een nadrukkelijke koppeling met de IenW-brede I-strategie en een samenwerking zoeken met de totstandkoming van de IenW-brede datastrategie.

Vereisten

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Data-frameworks- en governance;

• Je hebt ervaring binnen politiek/bestuurlijke organisaties;

• Je bent daadkrachtig, integer en gericht op samenwerking.