Freelance Interim afdelingshoofd Bedrijfsvoering (ZZP)

• Graag vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Gemeente Opmeer - Interim afdelingshoofd Bedrijfsvoering

Over de functie:

Voor onze organisatie zoeken wij een interim Afdelingshoofd Bedrijfsvoering. Het huidige afdelingshoofd gaat vanaf juni met zwangerschapsverlof, waardoor we tot einde van het jaar een ervaren en daadkrachtige professional nodig hebben om de afdeling Bedrijfsvoering te leiden en verder te ontwikkelen. Je geeft leiding aan circa 45 medewerkers, verdeeld over diverse teams:

• HR

• Financiën

• Juridische Zaken

• Communicatie

• Bestuurssecretariaat

• Informatiebeheer

• Informatievoorziening

Jouw opdracht:

•       Je borgt de continuïteit van de lopende werkzaamheden, projecten en dienstverlening tijdens de afwezigheid van het vaste afdelingshoofd. Je zorgt dat processen lopen, teams weten waar ze aan toe zijn en prioriteiten helder blijven.

•       Je fungeert als stevige gesprekspartner voor MT en externe partners over organisatiebrede bedrijfsvoeringsvraagstukken.

•       Je stimuleert professionaliteit en eigenaarschap binnen de teams, waarbij je medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en de onderlinge samenwerking versterkt.

•       Je houdt overzicht én regie op planning, financiën, interne processen en beleidsontwikkelingen. Waar nodig neem je besluiten en breng je structuur.

•       Je pakt organisatievraagstukken op die spelen rondom verbetering, verandering of optimalisatie van bedrijfsvoeringsprocessen.

Kortom: Je houdt de afdeling op koers, versterkt de samenwerking, en zorgt dat de organisatie ook tijdens deze tijdelijke periode kan blijven bouwen op een stabiele en toekomstgerichte bedrijfsvoering.

Hybride is mogelijk alhoewel voor deze rol aanwezigheid wel essentieel is. Vooral in het begin.

Wie ben jij?

• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen bedrijfsvoering, bij voorkeur in een gemeentelijke context.

• Je bent sterk in verandermanagement en teamontwikkeling.

• Je communiceert helder en weet mensen te inspireren.

• Ervaring als adfelingshoofd bij een gemeente is verplicht.