Yacht Freelance

Freelance HR Adviseur (ZZP)

Geplaatst 5 dec. 2024
Project ID: 9171601
Plaats
Andelst
Uren
8 Uur/week
Periode
6 maanden
Start: 16 dec. 2024
Einde: 16 jun. 2025
Tarief
55 - 75 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 9 dec. 2024 12:00

-Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.

-CV en motivatie in het Nederlands

- Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen

- Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.



Functieprofiel: HR Adviseur (parttime, 1 dag per week)



Organisatie:

Een groeiend bouwstoffenbedrijf met een team van 20-25 medewerkers, gevestigd in Andelst. De organisatie is op zoek naar een HR Adviseur die in de komende 6-9 maanden de HR-afdeling verder kan professionaliseren. Op dit moment is de basis al gelegd. 



Functieomschrijving:

Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het opzetten en versterken van de HR-afdeling. Jouw focus ligt op het ontwikkelen en implementeren van beleid en processen die bijdragen aan de groei en structuur van de organisatie.



Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Strategisch en organisatorisch:

    • Opzetten en structureren van een Management Team (MT).

    • Ontwikkelen van een salarishuis en functie-indeling.

    • Creëren van een systematische cyclus voor functionerings- en beoordelingsgesprekken.

    • Beheer en vastlegging van personeelsdocumentatie.


       

  • Operationeel:    

    • Adviseren van directie en leidinggevenden op HR-gebied.

    • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.

    • Beheer van verzuim en ondersteuning bij re-integratietrajecten.

    • Coördineren van werving en selectie indien nodig.

    • Opzetten en uitvoeren van HR-rapportages en analyses.

    • Up-to-date houden van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.



Profiel:

  • 5-7 jaar ervaring met het opbouwen en professionaliseren van een HR-afdeling.

  • Kennis van het ontwikkelen van beleid en structuren, zoals salarishuizen en beoordelingscycli.

  • Proactieve en pragmatische aanpak.

  • Zelfsturend en zelfstartend.

  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden.


Details:

  • Startdatum: Liefst zo snel mogelijk.

  • Duur: 6-9 maanden.

  • Uren: 8 uur per week

  • Locatie: om de week op locatie in Andelst.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten