Freelance HR Adviseur (ZZP)

Het huidige personeelshandboek is gedateerd en moet daarom worden geactualiseerd. Het gaat om een personeelshandboek voor een grote gemeentelijke organisatie (ongeveer 1000 medewerkers).

In het personeelshandboek staan cao en lokale afspraken, regels en protocollen. Daarbij zal een inventarisatie gemaakt moeten worden van het bestaande actuele en ontbrekende beleid. Vervolgens dient het beleid geactualiseerd dan wel opgesteld te worden. Nieuw beleid moet vastgesteld worden. Vervolgens dient het gehele geüpdatet personeelshandboek voorgelegd te worden aan de OR conform de WOR bepalingen.

Wij zoeken iemand die:

• Praktisch is;

• Ervaring heeft met het opstellen van een personeelshandboek en gemeentelijk personeelsbeleid;

• Juridische kennis heeft van de rechtpositie van ambtenaren en de samenhang van de cao en lokaal personeelsbeleid;

• Zelfstandig werkt.

We gaan nu uit van een inzet tussen de 20 en 32 uur per week gedurende een aantal maanden.

Schaal 11 cao gemeenten.