Freelance Gedragswetenschapper / Werkbegeleider gezincoaches (ZZP)

• Graag vakantieplannen en beschikbaarheid opnemen in het CV

• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Gedragswetenschapper / Werkbegeleider gezincoaches

“een werkbegeleider met passie voor jeugdhulpverlening”

 Wat ga je doen?

• Coach, ondersteun en begeleid je de collega’s van Team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg bij de uitvoering van hun taken.

• Draag je zorg voor intervisie en de ontwikkeling van de medewerkers, zowel in groepsverband als individueel. 

• Ben je voorzitter en eigenaar van het multidisciplinair overleg.

• Werk je in een team met 80 collega’s en ben je het meest betrokken bij de gezinscoaches en het Integraal Team Jong Volwassenen, waarin casuïstiek van 17-27-jarigen aan bod komt.

Over de Gemeente Peel en Maas:

Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

 Over het team:

Wij zijn een vooruitstrevende organisatie die betrokken wil zijn bij haar inwoners en continu inspeelt op een samenleving die in volop beweging is. Contact met deze samenleving staat bij ons voorop. Voor dit contact zorgt onder andere het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ). 

Onze ideale kandidaat:

• Communiceert open en transparant en stelt collega’s in staat te leren van elkaar en van ervaringen opgedaan in het werk.

• Zorgt voor veiligheid waardoor medewerkers kunnen reflecteren op complexe vraagstukken en hun functioneren als professional. 

• Past de visie en uitgangspunten consequent toe op medewerker en casuïstiek, en legt hierin verbanden.

• Durft besluiten te nemen en te sturen waar nodig.

• Heeft een proactieve houding, zegt wat goed gaat en durft tegelijkertijd collega’s en samenwerkingspartners aan te spreken op mogelijke verbeterpunten.

• Is toegankelijk, positief kritisch, betrokken en gedreven.

• Kan kindproblematiek herkennen en heeft kennis van kindontwikkeling.

• Heeft ruime ervaring in het werken binnen de jeugdhulpverlening.

• Heeft een universitair werk- en denkniveau met bijbehorend diploma en is geregistreerd in het daartoe geëigende register.