Freelance Functioneel Beheerder HRM (ZZP)

• Graag een motivatie toevoegen mbt de eisen en wensen

Duo+, en de Duo gemeenten zijn gestart met de implementatie van de HR & Payrollgedeelte van AFAS, die op 1 januari 2026 live gaat. Voor deze implementatie is behoefte aan tijdelijke expertise op het gebied van functioneel beheer, specifiek gericht op AFAS. De inzet van deze interim professional is bedoeld ter tijdelijke ondersteuning van de projectorganisatie en de lijnorganisatie. De werkzaamheden vinden plaats in het kader van een duidelijk omschreven opdracht en vallen buiten de reguliere werkzaamheden van medewerkers in loondienst.

Doel van de opdracht:

De Functioneel Beheerder HRM draagt bij aan een succesvolle inrichting en ingebruikname van AFAS binnen de gemeenten, met een focus op het functioneel beheer, de acceptatietesten en het borgen van kennis in de organisatie.

Werkzaamheden:

De opdrachtnemer:

• Neemt deel aan de analyse-en inrichtingssessies;

• Adviseert over de inrichting van processen binnen AFAS op basis van de behoefte van de vier deelnemende organisaties;

• Test en valideert functionele onderdelen van AFAS (bijv. workflows, rapportages, dashboards);

• Documenteert de functionele inrichting en stelt gebruikershandleidingen op;

• Ondersteunt bij het opzetten van functioneel beheerprocessen (beheerorganisatie);

• Begeleidt gebruikers tijdens de acceptatiefase en bij livegang;

• Draagt kennis over aan interne medewerkers, gericht op structureel beheer na afronding van het project.

Wat zijn de functie-eisen:

• Ervaring met functioneel beheer in gemeentelijke context is een pré;

• Kennis van HRM- en/of financiële processen;

• Ervaring met implementaties en/of migratietrajecten van e-hrm-systemen;

• In staat om zelfstandig en resultaatgericht te werken binnen een projectstructuur;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, gericht op kennisoverdracht en samenwerking;

• Aantoonbare ervaring met AFAS (gedeelte HR& Payroll) (minimaal 3 jaar) is een must!