Freelance Database Administrator (ZZP)

• Gewenste startdatum: 1-5-2024

  
  

• Verwachte einddatum: 31-12-2024. Optie op verlenging: Ja

  
  

• 32 - 36 uur

Bij het reageren goed op de harde eisen letten. Dit zijn knock out criteria

CV moet de volgende informatie bevatten of je reactie wordt niet geaccepteerd:

• Naam     

  
  

• Geboortedatum    

  
  

• Woonplaats    

  
  

• Geplande vakanties binnen 3 maanden    

  
  

• Beschikbaar per

  
  

• Uren per week

  
  

• Nederlands sprekend     

  
  

• Ja/Nee op alle eisen en wensen  

De Belastingdienst zoekt een Database Administrator 

Je brengt met name kennis en kunde op het gebied van operations en bent zeer ervaren met database beheer. Op korte termijn zullen er een heel aantal databases (DB2 LUW) gemigreerd moeten worden, dit heeft dan ook de eerste focus in jouw opdracht. Daarnaast begrijp je ook wat collega developers doen en kunt hen adviseren of ondersteunen waar nodig.

Jouw primaire aandachtsgebied?

Het technisch beheer van databases, de applicaties en de OTAP- omgevingen.

Daarbij kijk je proactief vooruit; wat kun je automatiseren? Beter, veiliger en efficiënter maken? Repetitieve of foutgevoelige taken krijgen dankzij jou geen kans, je bouwt, verbetert en onderhoudt de tooling en scripts om ze te voorkomen. Je bewaakt het technisch gedrag en de performance door alle aspecten van de gehele toolstack actief te monitoren.

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren OPS’er die zich thuis voelt in het werken in een DevOps team en de agile manier van werken. Je bent snel ingewerkt in de materie, bent leergierig en hebt interesse in een breed spectrum aan technologieën en tools. Binnen onze omgeving is er volop ruimte voor leren en het uitbouwen van je kennis en ervaring.

Zowel het ontwikkelen van maatwerk- als generieke web applicaties die organisatiebreed worden gebruikt. Die bouwen, testen, onderhouden en hosten wij met de nieuwste technieken om de dienstverlening van de Belastingdienst te verbeteren binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT), specifiek het Center of Excellence (CoE) Webdevelopment.

Binnen het CoE zijn er op dit moment 35 collega's verdeelt over 4 scrum teams. Door het relatief kleine CoE is de cultuur snel en wendbaar. Het werk innovatief en resultaatgericht, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Het is een lerende omgeving met professionele medewerkers die zelfstandig handelen; in lijn met de missie en ambitie van de afdeling. Binnen het team is er een enthousiaste en leergierige sfeer met als resultaat dat iedereen mee wil en kan werken in de verschillende disciplines.

- Technisch beheer van applicaties en de OTAP-omgevingen

- Database beheer (van migraties tot advies)- Verder automatiseren van het voortbrengingsproces

- Uitvoeren van lifecycle management voor de gebruikte tools en middleware- Ondersteunen van de teams bij OPS gerelateerde vraagstukken

Let op: een minimum van 1 á 2 dagen aanwezig op kantoor, hoofdstandplaats Apeldoorn, is vereist.

Harde eisen:

• Kennis en ervaring met database migraties is vereits (met DB2 LUW is een pré)

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

• Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Kennis en ervaring met database migraties is vereits (met DB2 LUW is een pré)

• Zeer ervaren met DB2 (LUW) o.a. migraties. Ervaring met PostgreSQL, Unix, (shell)scripting, monitoring, logging, SQL, security, backup of recovery en scheduling 5jr.

• Ervaring en/of kennis van OpenShift of Kubernetes, applicatieservers (bij voorkeur WebSphere), database migraties (bij voorkeur DB2 LUW), en automation tooling zoals Ansible / Jenkins / Tekton / ArgoCD 3jr.

• Ervaring met het werken in een zelfsturend en/of zelfregulerend (scrum)team 2jr.

• Ervaring met het analyseren van (IT-)vraagstukken en het initiëren van verbeteringen

Dutch speaking candidates only!

This vacancy is exclusively intended for Dutch speaking candidates. Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. We kindly ask English speaking candidates not to respond. Yacht has plenty of other opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply.