Freelance Compensation & Benefits Specialist (ZZP)

Ben jij op zoek naar een nieuwe opdracht waar je al je kennis over de huidige trends kan doorvertalen naar business mogelijkheden? Heb jij ervaring met het onderhandelen met vakbonden? Kan jij je uitstekend redden in de Nederlandse en Engelse taal? Dan is de rol als Compensation en Benefits Specialist een hele leuke match!

Benieuwd naar meer info? Lees snel verder;

Friesland Campina vind een eerlijke en passende beloning erg belangrijk. Afgelopen jaren is er door de C&B specialisten aandacht besteed aan performance management, flexibele arbeidstijden, leaseautoregeling ect. Jij weet als geen ander dat de ontwikkelingen rondom compensation en benefits niet stil staan en er van alles gebeurd op dit vlak. Thema's die nu spelen bij FrieslandCampina zijn onderhandelingen voor de nieuwe CAO's, salarisbenchmarks, flexibele arbeidsvoorwaarden en werktijden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden heb ik hier even op een rijtje gezet:

• Je vertaalt relevante trends naar business mogelijkheden, beleid en (financiële) consequenties

• Je treedt op als projectleider en/of inhoudsdeskundige op bij het ontwerpen of implementeren van nieuwe oplossingen/beleid

• Je vertaalt C&B oplossingen naar praktisch beleid in samenwerking met de relevante disciplines en stakeholders

• Je begeleidt instemmingstrajecten met de Centrale Ondernemingsraad om vervolgens te onderhandelen met de vakbonden over een moderne CAO

• Je rapporteert over de (financiële) effecten van beloningsoplossingen

Je bent succesvol als Compensation en Benefits specialist als je oplossingen kan ontwerpen die in lijn liggen met het Global beleid van FrieslandCampina.

Om dit te goed te doen is het belangrijk dat jij:

• Afgeronde masteropleiding hebt

• Alles weet over Compensation en Benefits

• Al meer dan vijf jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie

• Communicatief vaardig bent zodat je het beleid goed kan presenteren aan relevante stakeholders