Yacht Freelance
Freelance Beleidsadviseur Meerjarenbeleidsplan Middelengebruik (ZZP)
Let op:
Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV
Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.
CV en motivatie in het Nederlands
Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.
De gemeente Venlo zet zich in voor een integrale aanpak van middelengebruik, waaronder alcohol, drugs, roken en vapen. Om de samenhang en effectiviteit van beleid en preventieve initiatieven te versterken, wordt een meerjarenbeleidsplan ontwikkeld. Voor het opstellen en coördineren van dit meerjarenbeleidsplan willen we een beleidsadviseur inhuren die samenwerkt met diverse beleidsdomeinen en externe partners.
1. Doel van de opdracht:
Het opstellen van een integraal meerjarenbeleidsplan middelengebruik (alcohol, drugs, roken en vapen) voor de gemeente Venlo. Dit plan mag aansluiten bij het modelplan integraal en lokaal drugspreventiebeleid van het Trimbos-instituut en wordt verbreed naar middelengebruik in bredere zin. De contouren van dit beleidsplan dienen uiterlijk eind maart/ medio april 2024 opgeleverd te worden zodat de uitkomsten meegenomen kunnen worden in de reguliere P&C cyclus. We verwachten dat de besluitvorming door het college over het beleidsplan voor 1 juni 2025 heeft plaatsgevonden.
2. Taken en verantwoordelijkheden
De in te huren Beleidsadviseur Meerjarenbeleidsplan Middelengebruik heeft de volgende taken:
Opstellen van het meerjarenbeleidsplan:
Inventariseren van lopende initiatieven en beleid rondom middelengebruik;
Definiëren van doelen en het ontwikkelen van een samenhangende visie en strategie;
Opstellen van een uitvoeringsagenda met concrete acties en mijlpalen.
Afstemming en coördinatie:
Samenwerken met betrokken beleidsdomeinen (o.a. Wmo (OGGZ), Jeugd, Gezondheid, Veiligheid) en externe partners (o.a. scholen, Incluzio, GGD, regiogemeenten);
Bewaken van de integraliteit en afstemming met bestaande preventie- en gezondheidsinitiatieven.
Monitoring en rapportage:
Opzetten van een systematiek voor monitoring en evaluatie van het beleid.
De ideale kandidaat beschikt over:
Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
Ervaring met samenwerken binnen een gemeentelijke context en met externe partners;
Sterke projectmanagement- en coördinatievaardigheden.