Freelance Beleidsadviseur HR (ZZP)

• Eis is dat de kandidaat minimaal 5 jaar gemeente ervaring heeft op strategisch/tactisch niveau en ervaring heeft met beleid / organisatieverandering binnen een politieke omgeving

• Voorstellen inclusief motivatie waar de vereiste goed in naar voren komen

Voor HLTsamen zoek Yacht een HR Beleidsadviseur a.i | 32 uur per week | duur: 08-04-2024 t/m 08-10-2024 l Locaties: Werken is hybride en op alle drie de locaties Hillegom, Lisse, Voorhout, Sassenheim l Tarief 90 euro per uur afhankelijk van ervaring

HLTsamen heeft in het najaar van 2023 een nieuwe managementstructuur vastgesteld. Naar aanleiding van de nieuwe organisatiestructuur en teamindelingen zullen de huidige leidinggevenden een plaatsingstraject doorlopen. Deze rol is ter afronding van een project. HLTsamen zit in een organisatie ontwikkeling waarbij de organisatiestructuur aan het veranderen is. Dit project heeft impact op de hele organisatie, je bent in deze rol in contact met diverse afdelingen en collega's.

Heb je ervaring binnen een veranderende Gemeente organisatie en een project geleid waarbij je beleid hebt geschreven en uitgevoerd? Dan is deze rol op je lijf geschreven!

In deze tijdelijke rol ben je primair verantwoordelijke voor het:

• Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van het plaatsingsproces in het kader de nieuwe managementstructuur;

• Communicatie met alle stakeholders in dit proces met specifiek aandacht voor medewerkers en leidinggevenden;

• Werven van de toetsingscommissie;

• Vaststellen van de te werven profielen/vacatures als het plaatsingsproces is afgerond en de overdracht daarvan naar recruitment;

• Aanpassing functieboek en conversietabel;

• Structuur en formatiewijziging in HR systemen (Totale organisatiestructuur incl managementstructuur);

• Aanpassen van HR regelingen/beleidsstukken etc. waarin gesproken wordt over ‘domeinen’ en het aanpassen van HR Mandaatbesluiten, P-kostennotitie, Regeling beheer budgetten, andere financiële regelingen die wijzigen nav de nieuwe organisatiestructuur incl managementstructuur.

Functie-eisen:

• Ruime en aantoonbare ervaring met het begeleiden en uitvoeren van een plaatsingsproces binnen een gemeente is een vereiste

• Ruime en aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en communicatie is een vereiste

• Ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken tijdens een plaatsingsproces

• Ervaring binnen een complexe politieke organisatie