Freelance Adviseur Re-integratie (ZZP)

Je bent werkzaam bij het HR team Arbeid en Gezondheid. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Servicecenter DJIl (SSC DJI) van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.

Je werkt voor CTP Veldzicht.

CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ook ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie/reintegratie na behandeling mogelijk te maken. Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving of in de samenleving. Dit kan ook toeleiding naar het land van herkomst betekenen. Het merendeel van patiënten in CTP Veldzicht heeft een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft een veelal niet westerse culturele achtergrond. CTP Veldzicht ontwikkelt zich tot kenniscentrum op het gebied van de transculturele psychiatrie en zet mede daarom in op goede samenwerking met ketenpartners in binnen- en buitenland en het doen van onderzoek om diagnostiek en behandeling voor onze doelgroepen te verbeteren.

De werkzaamheden van de re-integratieadviseur zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij langdurig verzuim en de begeleiding van de langdurig verzuimende medewerkers naar (tijdelijk) passend werk. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:

• Je ondersteunt pro-actief het management bij complexe verzuim- en re-integratieproblematiek;

• Je begeleidt de medewerker in het reintegratieproces volgens de stappen uit de RIV Toets met als doel de medewerker te plaatsen op een passende functie;

• Je ondersteunt de leidinggevenden en helpt de leidinggevende om de juiste stappen te nemen volgens de Wet verbetering Poortwachter zodat het dossier op orde is;

• Je bespreekt de voortgang van de verzuimdossiers met relevante betrokkenen en waar gewenst/nodig met bevoegd gezag;

• Je geeft voorlichting en coached leidinggevenden over relevante wetgeving, procedures en ontwikkelingen;

• Je adviseert over interventies en draagt zorg voor de uitvoering/ het uitzetten van volgende diensten: • 1e spoorbegeleiding (niet terugkeer naar eigen werk) • 2e spoorbegeleiding • AD-onderzoeken • Aanwijzing tot medisch herplaatsingskandidaat • Deskundigheid oordelen;

• Je neemt vanuit jouw expertise deel aan relevante verzuimoverleggen bij de organisaties in je werkgebied;

• Je werkt nauw samen met de verschillende spelers in de verzuimketen.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verzuimbeleid en de relevante weten regelgeving op dat terein;

• Kennis van re-integratie en / of casemanagement en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in met theorieën, methoden en technieken op het gebied van verzuim en re-integratie en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring.