Freelance .Net developer (ZZP)

De rol

Gezien de hoeveelheid wensen is er ruimte om het team tijdelijk uit te breiden. De exacte opdrachtomschrijving hangt af van de kennis en ervaring die iemand met zich meebrengt. Opties die we nu zien:

• Message driven / event based notificatie mechanisme omdraaien van pull naar push

• Proces initialisatie/hydratatie vanwege migratie EC2 Windows naar ECS Linux in de context van migratie van .Net 4.x naar actuele .Net versie

• Opzetten van 1 of meer BFFs voor nieuwe portal SPAs in nauwe samenwerking met frontend obv API-first aanpak

Het team is verantwoordelijk voor het planningspakket I-Plan. Dit pakket hebben we zelf in beheer. Onze roadmap bestaat voornamelijk uit technische en functionele doorontwikkeling. Het team bestaat uit 5 backend developers (.Net) waarvan 1 de Tech Lead rol vervult, 1 frontend developer, 1 tester, 1 business analist en 1 IT servicemanager (verantwoordelijk voor team + product). 

We werken hybride, waarbij dinsdag en woensdag kantoordagen zijn.

De kandidaat heeft in ieder geval ervaring met (knock-out criteria):

• HBO- of WO- niveau

• Minimaal 5 jaar gedegen C# (.NET Core) kennis

• Ervaring in een vergelijkbare rol

• Ervaring met ontwikkelen van complexe (enterprise) applicaties

• Kennis van software architectuur principes, bijvoorbeeld design patterns

• Analytisch sterk, inlevingsvermogen in business vraagstukken

• Zelfstandig werkend

• Ervaring met geautomatiseerd (unit) testen

De kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met:

• Ontwerpen en implementeren van event driven architecturen

• Domain driven design

• Microservices en groei daarnaartoe vanuit “legacy”

• Ervaring met ORM en databases

• Ervaring met CI/CD (GitLab CI)

• Kennis van code kwaliteit en het inzichtelijk maken ervan

• Ervaring met cloud technologie (AWS), infrastructure as code

• Ervaring met container en/of serverless deployment

• Kennis van security bijvoorbeeld OWASP top 10

• Ervaring met API (contract first) development (REST)

De volgende vaardigheden en competenties zijn nodig voor de rol/opdracht:

• vloeiend Nederlands en/of Engels, zowel mondeling als schriftelijk

• je maakt je dingen snel eigen

• sterke communicatieve vaardigheden

• je werkt gestructureerd, bent analytisch en kunt zaken buiten de gebaande paden benaderen

• je kunt goed zelfstandig werken maar kan ook goed samenwerken in een team

• je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat een uitdaging niet uit de weg

• je hebt ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen uitdagen en verbeteren

• je hebt geduld en doorzettingsvermogen

• inzet om de klus te klaren